近年来，贵阳市云岩区总工会整合优势，部门联动，校地合作，以职工创新工作室为引领，以职业技能大赛为依托，建立了培训、竞赛、晋级、奖励“四位一体”的技能人才培养机制，助推技能人才培养。

整合优势资源提升职工素质。区总工会专门聘请职业学院老师开展职工技能培训，提升职工素质；大力深化职工创新工作室建设和工匠培养计划，广泛开展“名师带徒”活动，组织工匠、创新能手与身边职工结成师徒对子，传授技术“绝活”。

技能竞赛打通职工成才渠道。今年以来，结合重点工程建设，云岩区总工会在全区组织开展了专项劳动竞赛活动，并持续开展职工职业技能竞赛活动，推动技能竞赛常态化、正规化、制度化。2021年，云岩区总工会与贵州益佰制药股份有限公司党支部联合开展“2021年度职工劳动技能大赛”，来自企业的800余名职工参加。

聚焦“职工技能+能力画像”。围绕劳动竞赛、技能培训、企业考核等多种载体，数据化记录职工技能水平。打造以能力数字画像为核心的职工“技能简历”，构建职工职业成长数字图谱。让职工对自己技能的长短处一目了然。打造以岗位胜任力排名为核心的“匠星排行榜”，为职工精准定位能力层级，营造学习、劳动氛围。近年来，该区新增技术工人3000多名，100余名职工通过竞赛获得“金牌职工”和“技术能手”称号。（周洁）

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