近年来，贵州双龙航空港经济区大力实施人才“引育用留”四大工程，不断推进人才工作提质增效、高质量发展，为“强省会”提供坚强人才支撑。

建立健全校地合作机制。建立党工委领导包保服务高校责任制，与贵州大学等３所高校签订校地战略合作协议，６所高校校长到经济区交流座谈、访企拓岗，10家企业与高校签订校企合作协议。邀请贵州财经大学、贵州理工学院、贵州商学院、贵阳学院的应届毕业生、留学生等到经济区参观交流，吸引高校人才到经济区就业创业。

做实做细人才培养服务。出台《经济区大学生实习实训基地管理办法》，推动实习实训基地标准化建设，吸引省内外高校大学生到双龙实习实训。在贵阳博雅众创空间等双创平台开设创业培训课程，为入驻企业、大学生等群体开展线上SYB创业培训，已培训900余名学生。同时，重点协助企业引进中高级管理人才、专业技术人才等高层次人才，2022年引进高层次人才104名。

夯实创新创业平台建设。贵阳学院—双龙协同创业创新基地成功获批2022年度国家小型微型企业创业创新示范基地，基地现有入住企业134家，带动就业2316人。2022年，在贵阳博雅众创空间开展９期创新创业沙龙活动和两次创新创业路演活动，吸引辖区内30余个青年团队和100余名青年创业人才参加，全年累计吸引112名青年人才到经济区创业就业。（郑兴艳）

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