本报讯（记者王伟 通讯员陈凯 刘义昂）“体检时查出患胃癌，驻企医疗团队随即帮我联系一家大医院办理住院治疗手续，仅5天就做了手术，目前已基本康复。”近日，江苏省盐城市滨海县某公司职工李为同感激地说。据悉，滨海县总工会针对职工看病面临的一些不便，于今年2月联合县卫健委、工信局、县人民医院出台《关于建立“1+1+N”企业职工健康服务体系的实施意见》，向职工发放“工健通”卡，实现扫码即可享受健康服务。

据滨海县总工会党组书记陈红兵介绍，“工健通”卡具有“1+1+N”健康服务功能，根据各医院医疗服务能力和科室设计抽调各类医疗人员组建若干个健康团队，实行1个健康团队对接1家企业，签订合作协议，驻企为职工办理体检、咨询、就医、会诊、转诊等事项。

上海亚慧集团吕巷汽车零部件公司和滨海县人民医院签订合作协议后，医疗团队利用两天时间对公司535名职工进行健康体检，一人一档建立健康档案，并对27名亚健康职工提出治疗或预防方案。该公司工会按照县医院加强职工健康管理的建议，目前，已经组织开展棋类、球类、田径等比赛8场次，邀请医务人员进行健康讲座9场次，每天上下午各安排做一次工间操。

“工健通”卡缩短了职工看病占用的时间。“原来去医院看病，要过4次排队关。短的要半天时间，长的达一天时间。有了‘工健通’卡，在公司内就能预约挂号，选择专家，在手机上就能看到检查结果，有效地解决了职工看病难题。”苏盐阀门机械公司工会主席王寅说。

据统计，目前，全县11家医院和心理辅导机构已成立46个医疗、心理辅导团队，与54家企业签订合作协议，把职工健康服务搬到企业，分别在企业为职工体检和心理健康评估3500人次，建立个性化身体健康和心理健康档案4000余份，帮助预约挂号、专家会诊、转诊148人次，开展健康讲座48场次，指导开展健康活动174场次。