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在故事设计、角色塑造、画面精度等各个环节精雕细琢……年轻的创作团队用了十年的时间合力打造了国产动漫喜剧的爆款IP。“一鸣惊人”的背后，是公司所有员工对动漫的由衷热爱和对梦想的苦苦坚持。

豆瓣开分8.3分，上映32天票房突破3.5亿元……这个暑期档，动画电影《茶啊二中》以黑马之势冲进影院排行榜前列。

“一分钟一个笑点，幽默且兼具讽刺属性”“怀旧之作隐含成长真谛” “超出预期”……很多观众对影片不吝好评的同时，也对其出品公司投去好奇的目光。

上月中旬上映的《茶啊二中》由吉林省凝羽动画有限公司创作推出。从最早每集90秒的网络小短剧，到如今90分钟的荧屏大电影，这个年轻团队用了十年的时间从“小屏”走向“大屏”，合力打造了国产动漫喜剧的爆款IP。“一鸣惊人”的背后，是公司所有员工对动漫的由衷热爱和对梦想的苦苦坚持。

志同道合凝聚在一起

走进位于长春越达科技产业园的凝羽动画公司，约900平方米的开放式办公区域内，90多个工位依次排开，放眼望去，除了正在电脑前忙碌的动画师，最引人瞩目的就是随处可见的动漫玩偶：孙悟空、钢铁侠、绿巨人……

“我小时候最喜欢的就是‘灌篮高手’，当时国内没有什么动漫，看的都是国外的动画片，我就希望能做一个本土特色的动画片。”公司总经理邢原源说，抱着这一梦想，在国外读完大学后，他便回到家乡长春，并在2012年底和同样酷爱动漫的两个同学创办了凝羽动画。

《茶啊二中》是凝羽动画推出的第一部作品，电影讲述了一个校园奇幻喜剧故事——调皮学生王强和班主任石妙娜意外互换了身体，王强过了一把当班主任的瘾，石妙娜也体会到了当“学渣”的滋味……

“我们三个创始人是从小学到高中的同学，校园生活是我们最美好最难忘的回忆，我们就想把身边的人和事写到故事里。” 邢原源介绍，长春古称“茶啊冲”，意为”天之城“，将“冲”字拆开，即为“二中”，作品取名《茶啊二中》，意指那些发生在长春中学里的故事。

邢原源和他的两位合伙人，大学所学专业均与动画无关，但因为对动漫始终如一的热爱，才让他们一起追逐梦想，而凝羽公司的90多名员工也多是动漫迷，共同的兴趣爱好让他们凝聚在一起追梦。

“团队成员大都是吉林本地人，共享白山松水的孕育，所以能聊到一起去，碰撞出很多思想火花，我们共同讨论剧情，很多人都把自己的人生经历融汇到了剧本中。” 邢原源说。

2014年，《茶啊二中》第一季动画短片在网络播出，热辣浓郁的东北风、轻松诙谐的故事线、真实感人的青春记忆，立即收获大批拥趸。

“我就是这部网剧的忠实粉丝，所以，2015年从东北师大动画专业毕业时，我毫不犹豫地来到了凝羽公司。”电影《茶啊二中》的编剧、导演夏铭泽说，能留在家乡从事喜欢的工作，切身参与到自己喜欢的动画作品创作中，他非常开心。

沉浸式“采风”

虽然开心，但夏铭泽加入凝羽还不到一年，就迎来一盆“冷水”：“突然有一天，公司开大会说，下个月可能发不出工资了。”

原来，为积攒人气和口碑，《茶啊二中》动画短片一直是在网络平台免费播放，广告植入的收入往往难以覆盖前期的巨大投入。

“眼看公司面临倒闭，我却从没想过离开。我觉得剧中人物都是真实的，像我的朋友，我不能就此放弃，我应该心无旁骛地把工作做得更好。”夏铭泽说。

《茶啊二中》的另一名编剧兼导演阎凯，是公司的元老之一，在公司最困难的那两三年，他几乎掉光了头发。“那会我一个月工资才1000元，多的时候1600元。家里给我找了份高速收费站的工作，但我没去，我认为我们这个剧一定会火，就一直在坚持。”阎凯说。

在公司入不敷出、难以为继之时，大家都坚信优质原创产品必能赢得市场青睐，而观众的鼓励也是支撑他们走下去的力量源泉：“每天都能看到新的评论，基本上都在夸片子、表达对主创团队的心疼，希望我们照顾好身体，别太辛苦。”阎凯说。

转机在2016年下半年来临——《茶啊二中》第二季播放到第9集时突然冲上热搜，点击量过亿，并引起光线传媒的注意，为凝羽动画公司投资750万元，取得凝羽动画30%股权。

2017年，电影《茶啊二中》立项，凝羽动画团队“所有人都像打了鸡血一样”，大家在故事设计、角色塑造、画面精度等各个环节精雕细琢，仅打磨剧本就用了两年时间。

“做电影是每一个动画人的梦，长春是中国电影的摇篮，我们都想在这里完成自己的梦想。”阎凯告诉记者，为此，主创团队还回到校园待了3个月，进行沉浸式“采风”。

2019年，吉相资本又投资3000万元，取得凝羽动画10%股权——此时，凝羽动画的市场估值已从3年前的2500万元飙升至3亿元。

但是，新的挑战接踵而来。从2019年底开始，疫情的出现给《茶啊二中》项目推进带来很多困难。“有一次，因为断电，公司服务器坏了，我们之前几个月的工作一下子全白做了，当时大家眼前一片漆黑……”阎凯说。

如今，电影《茶啊二中》终于上映且票房不俗，创作团队也终于“守得云开见月明”。用邢原源的话来说：“唯有热爱可抵岁月漫长！”

让员工做真实、快乐的自己

除了一炮打响的电影，《茶啊二中》网剧目前也已推出到第四季。

在邢原源看来，稳定的员工队伍是《茶啊二中》能够持续高品质输出的保障。他说：“一件事儿坚持做9年是需要勇气的，也需要团队对彼此的信任。”

凝羽动画团队平均年龄不到30岁，以90后为主，这样一支“年轻好动”的员工队伍却能与处于初创期的企业风雨同舟，这不只是源于对动漫的热爱，也源于对公司文化的认同。

“在这里，没有高高在上、遥不可及的老板，管理层都是和员工挤在一起办公，亲力亲为参与剧本的创作，随时倾听大家的意见，每个人都可以自由表达心中想法，大家只想共同干成一件事，整体氛围特别好。”夏铭泽说。

记者发现，邢原源的工位，就在开放式办公区的东南角，办公桌也和其他同事一样，虽然所有员工都在老板眼皮子底下办公，但很多人上班时衣着宽松随意，就像在家一样。

为了让员工“得劲”，邢原源把上班时间定在早九点，让员工躲过早高峰的拥堵，还给所有员工配备了舒适的电竞椅……

“在这儿工作很舒服、很轻松，大家有劲儿往一处使，而且你的想法领导能听见、能尊重，让我觉得有干劲、有奔头。”动画师张聪说。

对于公司企业文化的特点，34岁的邢原源归结为“主打真实”，“就是让大家做真实的自己，简单快乐地去做内容、自然而然地去创造”。

在这种开放包容、宽松自由的环境中，凝羽动画团队目前正紧锣密鼓地制作《茶啊二中》第五季网剧，并向影视衍生品开发领域阔步挺进。