本报讯 江苏省昆山高新区针对流动党员流动性大、分散性广等特点，以“三个结合”扎实做好流动党员教育管理工作，着力解决去向难掌握、学习难开展、管理难到位等问题，切实把流动党员牢牢凝聚在党旗下。

做好“点面结合”，行动精准有效。推行平台线上找、党员互相找等为内容的机制，确保党员“流动不流失、离乡不离党”。打造“新聚e家”智慧平台，将流入地日常管理与流出地跟踪管理有机结合，探索建立“一个数据库、两张管理清单、三项基本制度”流动党员管理工作体系；坚持“上下结合”，管理贯通推进。打通线上线下融合节点，邀请流动党员参与每季两新大讲堂活动，认真过好组织生活、接受党性教育。依托流动党员微信群、昆山高新区党建微信公众号等搭建“网上送学”平台，推出“流动红课堂”，鼓励流动党员发挥特长认岗领教，走入课堂给身边的党员群众传道授业解惑；聚焦“供需结合”，服务细致入微。建立支委与流动党员结对联系制度，设立流动党员“微心愿”，整合机关、两新、社区及流动党员自身的资源，为有需要的流动党员提供服务帮助。与辖区内企业党组织开展结对共建，企业提供工作岗位，流动党组织为企业输送适配人才，推动合作共赢。 （岳瑛）