本报讯（记者朱欣）中国农林水利气象工会自2023年3月启动“暖边绿境”关爱职工专项行动以来，紧锣密鼓开展了一系列活动——6月，专项行动在全国林草系统全面铺开；7月至9月，“心系三江黑土 情暖边地职工”、“送医到边疆”职工志愿服务活动、“农业强国 复兴有我”工匠之星实训营、“文化远洋”职工文化阵地建设，先后在黑龙江、新疆生产建设兵团、江苏、浙江等地拉开帷幕。“暖边绿境”关爱职工专项行动为期5年，主要服务紧邻我国陆地国界线地级行政区内的农林水利气象产行业职工。

谋划开展“暖边绿境”关爱职工专项行动，是中国农林水利气象工会近年来发挥产业工会职能作用和优势，做实职工维权服务工作的一次重要探索。专项行动针对边境地区职工生产生活环境艰苦、条件差、困难多等问题，通过帮助解决职工实际困难、加强职工思想引领和技能素质培养、扶持边境地区产行业发展等，鼓励职工扎根边境，助力边境地区乡村振兴，建设绿色生态屏障，服务巩固祖国边防。

中国农林水利气象工会将精准扶贫与困难职工帮扶相结合，就决战决胜脱贫攻坚过程中充分发挥工会组织作用下发意见，进一步夯实困难职工帮扶工作基础；争取中央财政专项帮扶资金和工会送温暖资金，用于慰问困难职工和特殊贡献职工，并持续多年开展华侨农场送温暖活动。与此同时，中国农林水利气象工会围绕构建和谐劳动关系，每年与农业农村部、水利部、国家林草局、中国气象局召开联席（系）会议，积极向全国两会提交议（提）案，反映职工诉求；推动企事业单位民主管理，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，农林水利气象系统职代会建设覆盖率达到95%以上。

团结引导职工当好生态文明建设主力军，推动新时代农林水利气象产行业高质量发展，需要多方面努力和实践。农林水利气象各级工会在关心关爱职工的同时，从加强产业职工思想政治引领、职工素质提升、深化改革创新等方面下功夫。

致力于筑牢职工共同奋斗的思想基础，中国农林水利气象工会面向职工广泛开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育、劳模宣讲活动，推动党的创新理论和工会理论进农场、进林场、进库区、进台站等。围绕传承和弘扬塞罕坝精神、红旗渠精神等产行业时代精神，农林水利气象各级工会开展了劳模和工匠评选表彰工作，连续开展两届“绿色生态工匠”“绿色生态最美职工”选树宣传活动，推荐选树先进典型62名，广泛激发职工建功立业热情。

在全面提升职工技术技能素质方面，中国农林水利气象工会在全国林草系统开展“产改”全面试点，在其他行业13家单位开展项目化试点，形成一批具有地方、产业和企业特色的改革成果。以开展劳动和技能竞赛为抓手，中国农林水利气象工会每年分别与农业农村部、水利部、国家林草局、中国气象局联合开展全国行业职业技能大赛，如举办农机驾驶员等9个赛项全国农业行业职业技能大赛，开展“助推绿色发展 建设美丽长江”全国引领性劳动和技能竞赛、大小兴安岭“生态保护与转型发展”劳动和技能竞赛、全国气象行业天气预报职业技能竞赛等，以赛赋能、以赛育人、以赛提质。创建了一批劳模和工匠人才创新工作室，带动职工创新创造。

与此同时，农林水利气象各级工会持续推进自身建设，不断提升产业工会工作水平。中国农林水利气象工会制定修订常委会工作制度等，逐步形成一套具有产业工会特色的制度体系；指导中国农业发展集团、中国林业集团、中国南水北调集团有限公司等有序建会；推动基层工会建设，实现全国农林水利气象系统职工入会率达96%，确认了一批全国农林水利气象系统模范职工之家和模范职工小家；组织全国农林水利气象系统工会干部培训班，开展“送教下基层”活动，持续深化干部队伍建设。