“诚信七进”打造“信用古城”新品牌

诚信不仅是一种品行，更是一种责任。为弘扬中华民族的传统美德，树立诚信意识，弘扬诚信文化，营造诚实守信的良好环境，推进信用体系建设，林口县古城镇组织开展诚信“七进”系列宣传活动。即诚信进“机关”，树立诚信政府形象；诚信进“大厅”，打造诚信服务理念；诚信进“校园”，育诚信学生创诚信校园；诚信进“市场”，助力诚信市场建设；诚信进“村屯”，构筑全民诚信，助力乡村振兴。

下一步，林口县古城镇将大力弘扬守信践诺的传统美德，将诚信“七进”活动落到实处、执行到底，努力打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境，引导全社会关心、支持、参与“诚信平安”建设，并以诚信建设为抓手，持续优化营商环境，助推古城镇形成良好社会风尚，打造“信用古城”品牌。

（张禹瑶）

全力推进高校毕业生就业

今年以来，贵阳经开区立足就业指导服务，营造良好就业环境。把高校毕业生就业创业作为全年工作主线来抓，充分运用“线上+线下+新媒体”等形式全方位开展政策进企业、进校园宣传活动，营造全社会关心、关注高校毕业生就业的良好氛围。全年贯穿就业训练营、模拟求职大赛、职业规划指导等各类服务活动，提供不间断、不断档、全方位就业服务。多形式多渠道开展各类招聘活动，已组织600家（次）企业到贵州大学、贵州财经大学、贵州师范学院、贵州航空职业技术学院等院校开展校园招聘会15次，到省外参加赴外引才6场，提升招聘活动质量，促进4180名高校毕业生在经开区就业创业。结合经开区的产业特点，继续挖掘具有一定技术含量的见习岗位125个，募集见习人员48名。

（吴达）

强化秋收季节道口安全风险管控

当前正值秋收农忙时节，乌海工务段针对管内道口横跨多条农机通道的实际，加大宣传和演练力度，全力确保道口管控安全。

该段扎实开展道口安全管控专项整治活动，紧盯车间班组道口故障演练，增强道口工实际操作水平，强化岗位业务学习培训，进一步提升道口工专业知识素养和应急处置能力。同时，积极推进标准化道口建设，对管内道口揭挂逐一进行更新，仔细检查应急备品等辅助设施，及时更换状态不良的备品；提升道口安保信息化建设水平，推行无线感应报警装置，有效阻止闲杂人员随意从道口进入线路。

截至目前，该段共组织应急处置演练6次，开展铁路安全宣传教育活动31次，整改道口专项检查问题18件，为管内道口安全可控提供了保障。

（张建华）

用好考核标尺 量准干部实绩

黑龙江省鸡西市审计局在深化能力作风建设过程中，用好考核标尺，量准干部实绩，激励干部主动担当、主动作为、主动晋位。坚持“细化”与“量化”相结合，在内容全覆盖、衡量有标尺上同时发力。根据审计机关实际，细化考核事项，兼顾考核的全面性和精准性，按照责任轻重、任务多少、参与程度，合理量化分值；坚持“定期”与“平时”相结合，在节点考评、日常跟踪上同时发力。实行日常考评与年度考核、过程管理与目标管理相互配套、相互印证的考核评价机制，以较真促认真，以碰硬求过硬；坚持“结果”与“运用”相结合，在奖励先进、鞭策后进上同时发力。考用结合，发挥考评生命力。注重考核结果运用，以此体现干好干坏不一样，干多干少有区别。

（朱琳 陈建村）

就业多样化 求职效率高效化

今年以来，贵阳经开区加大高校毕业生就业创业政策宣传力度，采取传统媒体与新兴媒体相结合、实地走访等方式，多层次、多渠道提高企业对高校毕业生政策知晓率。继续深化校企合作，根据经开区的产业布局，鼓励专业对口的院校加大与经开区企业的合作，下一步将组织形式多样的校企供需对接活动，让学生实地参观开展实习见习，引导学生树立正确就业观念，广开毕业生就业门路。依托优质人力资源公共就业服务网络平台，利用网络传播速度快、覆盖面广的优势，及时将招聘信息推送给高校毕业生，帮助毕业生及时获取就业服务信息，构建融合服务格局。

（吴达）

争做“一带一路”建设“排头兵”

今年以来，中铁建设集团在巴布亚新几内亚承建的莱城面粉厂二期、新爱尔兰省招待所项目竣工交付，在巴新东不列颠省承揽的首个项目——科科波建材超市全面完工，凭借高效的施工品质和履约能力，今年在巴新又相继承揽了班宁莫港办公楼项目、梦幻酒店厨房及市政改造项目、卢卢埃餐馆及娱乐室项目等。

2008年，中铁建设进入巴新市场，15年来，先后承建了巴新目前面积最大的综合商超、首都地标性高档写字楼和公寓楼，面积最大的啤酒厂和粮油加工生产基地，以及功能最现代化的省议会办公楼等代表工程，涵盖商业、办公、教育、体育、医疗等领域，累计聘用当地工人超10000人次，在巴新承接工程数量突破50项，为当地培养了大批施工技术人员，改善了当地人的生活质量，助力巴新经济社会发展。

紧跟“一带一路”倡议，中铁建设抢抓海外发展机遇，不断加大国际市场开拓，以品质为基、客户为先，提高公司在海外的品牌影响力和核心竞争力，以实际行动持续擦亮中国铁建海外品牌，争做“一带一路”建设“排头兵”。

（杨少广）

靠前监督 为企业安全生产“保驾护航”

近日,北新路桥集团禾润科技公司纪检合规部联合安全环保部,组织开展“纪检+安全”专项监督工作。

此次检查重点围绕园区、职工食堂、机械设备管理等方面的安全防范措施落实情况开展监督检查,对存在的问题当场提醒,责令整改;对检查过程中发现的履责不到位、安全意识弱化、风险辨识不清晰等情况,深刻剖析管理短板和漏洞,督促分管领导认领问题,限期整改。同时,运用微提醒、微警示等多种形式,及时掌握员工的思想动态,抓好安全监督提醒,强化监督成效和执纪问责,把好安全生产关、强化安全履责意识,以“纪检+安全”模式将党风廉政建设推行到安全生产第一线,为企业安全生产“保驾护航”。

（王彬）

强化服务保障 促项目提质提效

年初以来，绥化市营商环境建设监督局紧盯重点项目关键节点，开展优化营商环境工作调研，重点围绕招商引资项目建设开展实地督导，对项目服务保障情况进行跟踪监督。通过落实“领导包保+专班+首席服务员”工作机制，围绕项目建设各类要素供给，提前研究，靠前服务，及时破解要素制约难题。为绥化市180个入统招商引资项目共配备包保领导69人，专班负责人82人，首席服务员110人，市县两级工作专班共开展集中会办46次，帮助项目企业解决交通运输、土地规划、办理施工许可等问题75个，提供代办帮办服务142次。截至目前，项目开工率达94.4%，竣工投产率达70%，项目建设质效得到明显提升。

凝聚春晖力量 助力乡村振兴

为充分发挥当代青年有理想、敢担当、能吃苦、懂感恩的文化精神，助力乡村振兴，提升基层治理水平。贵州省龙里县龙山镇余下村组建了一支春晖使者队伍。由春晖社指挥管理春晖使者，常态化对群众开展感恩教育、文化教育、志愿服务等活动。通过“我与家乡共发展”“春晖讲堂”“秀出你的家乡”等系列活动，发动群众为家乡发展建言献策、宣传惠民政策、开展文体活动等，弘扬当地特色文化，树立文明乡风，为乡村振兴助力。

下一步，春晖社将加强与乡村振兴夜校之间的联动，积极发挥春晖使者和团员的带头作用，以院坝会宣讲、家乡故事会等多样化形式，增进群众对家乡的了解，加深青年对故土的热爱。让春晖社的力量，沁润故乡每一寸泥土。

（岳芷萍）

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