本报讯 （记者张玺）日前，天津市首例按照“要素+”速裁模式处理的案件，在天津市人社局所属市劳动人事争议仲裁院审结。案件仅用时10个自然日，较法定审限提速78%，有效提升了劳动人事争议处理效率。

据了解，该案件申请人因经济补偿事宜与被申请人某公司发生争议。因此案事实相对简单、权利义务较为明确，天津市仲裁院首次运用要素式速裁处理模式，由专人负责庭前指导当事人填写要素信息，用人单位对照要素信息出具答辩意见。

天津市仲裁院选派优秀青年仲裁员独任审理此案。庭审中，仲裁员归纳出双方当事人无争议事项予以确认，并针对双方争议事项着重进行审理，最终结合双方意见、证据认定以及适用法律法规情况快速作出裁决，支持了申请人的仲裁请求。

据悉，天津市人社局指导市仲裁院在前期深入调研基础上，于今年8月底挂牌成立“劳动人事争议要素式速裁实践工作室”，并正式启动“要素+”速裁处理模式。该处理模式充分发挥调解仲裁高效便民制度优势，专门针对案情简单、分歧较小以及拖欠农民工劳动报酬类、工伤待遇支付类、新就业形态用工类争议案件处理程序冗长的痛点，简化优化办案流程，快速、便捷、高效进行处理，真正实现简繁分流，依法保障农民工劳动报酬等合法权益，为巩固深化主题教育成果，扎实推进“十项行动”贡献调解仲裁力量。