吉林辽源市总抓好平台化精品化建设,构建高品质服务职工体系——
让“职工所愿”与“工会所能”暖心碰撞
“通知刚发出去几分钟,就有38名职工报名,每人至少报了两三个培训班。”今年7月,吉林省辽源市城市公共交通有限公司“职工之家”微信群内,辽源市总工会《关于开展2023年职工艺术培训班的通知》一经转发,就出现了火爆的报名场面,公司工会主席康馨不由感慨:“职工需要什么,工会就提供什么,大家都成了市总的‘铁粉’!”
近年来,辽源市总工会创新提出“两性”“两化”工作思路,悉心打造职工队伍思想引领品牌,突出工会组织“政治性”,不断强化“服务性”,狠抓“平台化”“精品化”建设,积极构建高品质服务职工体系,着力满足职工群众对美好生活的向往,使得工会吸引力、凝聚力显著提升。
创新求变,思政工作“科技感满满”
预约辽源市总党建教育基地的党建体验课程后,辽源矿业集团工会副主席邢士杰足足排队等了10天,才得以带队前往体验学习。
究竟是什么样的党建教育场所,能让参培团体络绎不绝、课程预约常常爆满?
走进辽源市总打造的这个职工政治素养“加油站”,记者眼前一亮——戴上VR眼镜,瞬间进入了革命先辈在枪林弹雨中浴血奋战的场景;轻触互动滑轨屏,就能听到历次党代会主要内容的讲解;3D雾幕投影技术的运用,让镰刀锤头的光辉意义更加深入人心……
“基于新时代职工思想特点,我们创新思想政治引领工作载体,投入100余万元资金,引进10余款智慧党建体验设施,通过元宇宙虚拟现实等技术,让职工沉浸式感受党的伟大成就,用群众喜闻乐见的方式讲授党的理论成果和红色故事,团结引导职工听党话、跟党走。”辽源市人大常委会副主任、市总工会主席杜立智说。
“科技感满满,趣味性十足”“书本知识变为视听盛宴,让人身临其境,深受感染”……翻开基地留言簿,职工好评如潮。据了解,该基地运营一年来,开班50余期,培训3000余人次,被当地组织部门确定为“市直机关党建体验基地”。
为“有声有色”地做好职工思想政治工作,辽源市总着力推进“活动引领”,5年内举办了2届职工微视频大赛、3届文学大赛及30多场文化活动。近3年来,相继举办了辽源工会系统第一届乒乓球比赛、辽源第一届工人运动会、辽源第一届职工排球赛,通过丰富多彩的文体活动,有效凝聚了职工队伍,夯实了团结奋斗的思想基础。
集成资源,工会服务“一站悦享”
提起辽源市近两年的变化,市民郭伟达脱口而出:“工人文化宫肯定是一大亮点,自打它去年7月焕新开放后,我每周都要去几次。”
辽源市常住人口99.69万人,人口规模较小,职工活动范围较为集中。根据地区实际,结合职工群众多样化需求,市总工会通过大规模维修改造,将工人文化宫建成“麻雀虽小,五脏俱全”的服务职工综合体,内设职工服务中心、职工活动中心、职工教育培训基地等几大功能区,被职工喻为“工会服务自选超市”。
“我们将建会入会、职工维权、困难帮扶、医疗互助、法律援助、就业咨询、心理关爱、劳模管理等各类工会服务业务,有机整合至职工服务中心,实现了工会办事服务一体化,从而确保了各事项办得顺、办得快。”辽源市总工会副主席邴景霞说。
划船机、乒乓球、动感单车、智能跑步机……走进宽敞明亮的职工活动中心,记者看到,这里各式健身设备一应俱全,还设有舞蹈室、瑜伽室,提供相应培训。良好的条件、舒适的环境,吸引了不少职工群众前来运动休闲。
在职工培训教育基地,设施先进的智慧职工书屋备受欢迎——点击智能书柜上的按钮,可一键自助借阅书籍;通过手机扫码,能把辽源市总有声图书馆的2.9万本电子书“带回家”;使用桌上的“耳机森林”,可以超高音质体验有声读物的魅力……
“走进工人文化宫,便可以一站式悦享工会服务。这个服务职工综合体开放以来,群众满意率100%。”辽源市总工会副主席高祥告诉记者,为进一步抓好“平台化”建设,辽源市总还集成工会网络服务资源,全面推动工会业务上网、服务上网,切实解决服务职工群众“最后一公里”的问题。
精准供给,职工点单工会“上菜”
吉他演奏、舞蹈瑜伽、衍纸画、中医养生……这是辽源市总推出的职工艺术类免费培训内容。“市总的培训班循环举办,而且定期根据学员反馈调整科目,为职工生活增添了很多乐趣。”康馨告诉记者,公交司机工作枯燥,能通过免费学习培养兴趣爱好,大家都很踊跃。
“我们充分把脉区域职工群体的结构和现状,细分职工生存与发展、物质和精神的需求层次,根据职工实际需求来定服务项目、定服务内容、定服务形式,通过职工点单,工会‘上菜’,推动工会服务不断向‘精品化’迈进。”高祥说。
实际上,辽源市工人文化宫的翻新改造,就是问需于职工的典例。改造前,市总开展了大规模问卷调查,并成立5个调查组,深入各单位调研需求,为文化宫的建设提供了遵循,也因此使焕然一新的文化宫成为全市职工的“心头好”。
立足于对职工需求的精准把握,辽源市总还精准对接有关社会资源,依托工会会员卡,积极开展免费观影、5元洗车、加油折扣、“冰雪季·惠职工”等系列普惠活动,既显著提升了职工幸福感、获得感,又拉动了消费,助力了地方经济。
做优普惠服务的同时,辽源市总基于不同职工群体的多样化需求,不断拓宽服务品牌的靶向供给——针对青年职工婚恋难题,两年内举办“会聚良缘”婚恋交友活动3次,近40对情侣现场牵手成功;聚焦中高考学生及家长压力大的问题,积极开展专项心理辅导,惠及群众12.6万人次,在高考期间组织爱心送考车,提供免费送考服务……
“下一步,我们将坚持以职工为中心的工作导向,紧紧抓住职工群众最关心的问题,不懈探索服务职工工作新模式,让‘职工所愿’与‘工会所能’的暖心碰撞绽放出更加绚烂的火花。”杜立智说。