今年以来，贵州贵安新区通过强化理论武装、专业训练，培训管理，由新区组织人事部牵头抓总，各部门、国企、园区、乡镇等单位齐抓共管，以“专家1堂大课讲发展全局+业务骨干N堂小课讲具体实践+主要领导1堂课讲项目落地”的“1+N+1”模式，聚焦经济发展主责主业，以专题课程、实地调研、交流座谈等多种形式开展培训，着力提升新区党员干部队伍能力素质，赋能新区高质量发展。

新区教育引导党员干部强化理论学习、筑牢思想根基，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织举办专题培训、讲座11期，培训县处级、科级干部、村（社区）党组织书记等党员干部4300余人次。

同时新区围绕高质量发展，聚焦“两主两特”、数字经济、乡村振兴等重点工作，着力优化班次设置、培训形式、实践形式，实施小班制、订单式培训，共14个党员干部能力提升培训项目、两个年轻干部能力培训项目、14个提升助力高质量发展培训项目，推进干部专业化能力提升。组织举办项目建设、产业发展、基层治理、乡村振兴、安全生产等专题培训班7期、学习大讲堂7期、专题辅导12场，培训党员干部9584人次，参加上级调训230余人次，组织参加新时代学习大讲堂时代前沿、业务知识专题讲座14期，培训干部2377人次。（杨畅莹）

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