本报讯（记者庞慧敏通讯员曾舒）近日，广西平南县总工会联合县人民法院和县人社局，通过“法院＋工会＋人社+N”多元解纷工作机制，成功调解22起劳务合同纠纷。

原告龚某等22人自2019年起，在被告唐某租赁的平南街道某房屋内从事纺织缝纫工作。2022年10月，唐某的纺织业务停工，唐某尚未支付龚某等22人工资24万余元。龚某等22人分别提起诉讼，请求法院判令被告支付其劳务费共22万余元。法院委托平南县劳动人事争议调解中心调动“法院+工会+人社”多元解纷工作机制进行诉前调解。

调解员多次致电双方，组织了两次现场调解，促成双方达成调解协议，从2023年9月开始，唐某每月向龚某等22名员工支付劳务费。平南县总工会充分发挥“法院+工会+人社+N”多元解纷工作机制作用，截至目前共受理调解案件115件，为申诉职工讨回经济补偿27万余元。