本报讯（记者王晓颖）日前，江西省南昌市出台《南昌新“人才10条”》（以下简称新“人才10条”），以生活有补贴、就业有岗位、安居有实惠、创业有扶持、创新有奖励、发展有平台、服务有保障、兑现有效率等8方面为着力点，支持各类人才来昌留昌创业就业。

据了解，该市在2020年出台《南昌“人才10条”》，重点引进各类大学毕业生和技能人才，惠及21万名人才。此次新“人才10条”政策，进一步延伸人才选用触角，聚焦重点领域、产才融合，调整优化人才政策体系。

新“人才10条”提出，对大学生和高级技师、技师来南昌工作，首次在南昌缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元、1万元。在全市各县区科学布局人才驿站（“洪漂”驿站），并逐步实现点位全覆盖，为来南昌求职的大学生和高级技师、技师提供免费住宿，时间最长可申请3个月。

同时，支持驻昌企业提供就业岗位。每年在全市组织征集20万个以上就业岗位，鼓励在南昌注册登记的企业大力引进大学生和高级技师、技师，凡引进大学生和高级技师、技师，并为其首次在南昌缴纳社保满12个月的，按照全日制博士每人5000元、全日制硕士及高级技师每人3000元、全日制本科及技师每人1000元的标准，给予企业提供就业岗位补贴。