“作为一名党员，同时又是生产线负责人，我要做好传帮带，带动一线工人有理想守信念、懂技术会创新。”全国劳动模范、南通华信中央空调有限公司副总经理葛美才对《工人日报》记者说。

近日，江苏省南通市召开产业工人党员先锋代表座谈会，来自产业工人队伍建设改革试点单位的负责人和产业工人党员代表等参加会议。会议围绕“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”“我为产改建言献策”等主题深入交流，表达坚定不移听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，南通坚持党建引领，突出党建、工建、“产改”一体推进，把实的要求贯穿全过程，推进“产改”工作不断向纵深迈进、向基层延伸，把主题教育成果转化为服务产业工人需求的实际成效。

凝心铸魂，让产业工人心中有信仰

党建引领工会创新，厚植产业工人成长沃土。南通在非公企业中深入开展以创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号、提升政治引领力、提升群众组织力为主要内容的“三创争两提升”和劳模工匠进校园、思政教师进企业“双进”活动。

“技能型、工匠型人才是推动高质量发展的主力军，我们一定要坚定理想信念，立足本职岗位，用奋斗实干助推企业发展。”在启东中远海运海洋工程有限公司的生产车间和模型展厅里，江苏省五一劳动奖章获得者黄剑正讲述党的故事，介绍海工模型，把自己从技校毕业生到大国工匠的成长经历、奋斗感悟送到了生产一线、车间班组的产业工人身边。

启东中远海运海洋公司契合主题教育要求，聚焦开展“产改”工作，以政治同对待、工作同要求、利益同收获、素质同提高、生活同关心的“五同”路径绘就党建同心圆，强化产业工人思想政治引领，重视发挥技术人才作用，切实保障产业工人各项权益。

南通市总工会还把“中国梦·劳动美”“阅读经典好书 争当时代工匠”“网聚职工正能量 争做中国好网民”等活动，与主题教育“微党课”相结合，邀请党校老师把“微党课”送进企业，劳模工匠讲述岗位成才的故事，“百姓名嘴”带来生动的爱国主义教育和中华优秀传统文化教育，坚定职工永远跟党走的信念。今年，南通新发展产业工人党员732人，比去年增长19.6%。

赋能成长，让产业工人脸上有荣光

“在江海工匠学院，可以学习提升专业技术技能知识，与同行交流心得、切磋技艺，还可以面对面向劳模和名匠请教学习，有更多机会参与技术攻坚和创新发明。”首批学员、精技精密部件（南通）有限公司职工李瑞华说。

今年，南通市委组织部、市总工会等部门共同发起，成立南通市江海工匠学院。目前，已有60名产业工人进入学院深造。

“我是通过劳动和技能竞赛成长起来的，工会为我们技术工人的成长成才提供了很好的平台。”南通江海电容器股份有限公司制造一部部长郭焰是“产改”的受益者。

江海电容器公司依靠开设职工专项技能培训，为产业工人送上技能提升“大礼包”，通过岗位练兵、技能竞赛，推动产业工人技能提升，打造全能型产业工人。

11月7日，在南通市起重装卸机械操作工（桥式起重机司机）职业技能竞赛中，中天钢铁（南通）有限公司的一线职工胡海霞摘得桂冠。回顾从学徒到冠军的成长经历，胡海霞说：“‘产改’让我掌握了安身立命的看家本领，让我脸上更有光彩。”

如今，南通高素质技能人才队伍迅速壮大。今年，该市各级工会累计开展重点工程劳动竞赛和职工职业（行业）技能竞赛126场次，开展技能培训25万人次，新增高技能人才1.5万人，全市技能劳动者总数达136.85万人，每万名劳动者中高技能人才达到1056人。

精准服务，让产业工人脚下有力量

在双钱集团（江苏）轮胎有限公司生产车间内，工会蹲点工作组开展“进车间体验，与工人交朋友”调研实践活动，深入企业生产一线，与工人面对面交流，让调研的过程成为解决问题、改进工作的过程。

南通市总工会的党员干部坚持深入企业一线、车间班组，开展蹲点调研，俯下身子倾听产业工人呼声，办好办实产业工人的身边事，不断提升产业工人的获得感。

“送了半天快递，到工会户外劳动者爱心服务站喝口水、喘口气，全身都变得轻松自在了。”在南通电信公司爱心服务站休息的顺丰快递小哥张祥林告诉记者。

建起来、用起来、活起来……南通381家集思想教育“学习站”、补能休息“加油站”、工会爱心“服务站”为一体的工会户外劳动者爱心服务站，成为服务产业工人的新品牌，彰显城市温度的新名片。

通过集体协商，将职工技术创新、工作能级等要素纳入收入分配中，并写进职工技术创新专项集体合同，是协调劳动关系三方深入推进“产改”的创新之举。如今，“以技提薪”已被写进南通多家企业的集体合同中，全市签订集体合同19710份，覆盖企业2.5万家，受益职工140多万人，职工权益得到充分保障。

职工疗休养、心理健康、困难帮扶、金秋助学、爱心服务站……今年，南通市总工会充分发挥党建引领作用，扎实开展“为职工办实事”活动，以“带”为关键，坚持政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，切实当好“工作队”，做到心中有党、心系职工，形成“工会为大局、干部为职工”的鲜明导向，着力增强工会组织凝聚力，增添职工幸福感、获得感，让产业工人脚下有力量。