近年来，贵州省仁怀市长岗镇坚持党建引领，创新治理模式，通过“三步走”，探索走出了一条基层治理提质增效的新路子，实现“小事不出组、难事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，为基层治理注入新动能。

建强队伍，促进基层治理升级。镇党委深化“队网合一”，紧密结合“一中心一张网十联户”网格划分情况，调整优化“强组兴村”工作队，实行“一套人员两块牌子”开展工作，按照“1+3+N”模式，组建667人的网格队伍，实现基层治理“一张网”、民生服务“一条心”。

创新机制，提升基层治理实效。通过构建镇分派—村细化—组落实的工作调度机制和组排解—村调解—镇化解的难题破解机制，从巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、安全生产、滥办酒席、环境保护等方面设立任务条数22条，今年以来，工作队逐户“敲门家访”4398户，调处矛盾纠纷45起，组织人居环境提升50余次，辖区环境更加宜居宜业。

集思广益，探索基层治理路径。以“我为家乡发展献一计”活动为契机，利用节假日集聚老党员、老教师、乡村能人、知识青年、返乡人员等召开“板凳会”“坝坝会”，大家围绕人居环境、乡村治理、文明新风等内容畅所欲言，说问题、话需求、谈思路，为村级发展提意见、献良策。今年以来，共收集关于基层治理意见建议56条，梳理采纳14条。（江小霞）

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