吉林桦甸
建立“一把手直接管”信访工作机制
《工人日报》(2023年12月07日 06版)
本报讯吉林省桦甸市以开展信访问题源头治理三年攻坚行动为契机,深入践行“枫桥经验”和“浦江经验”,多措并举推动信访问题源头治理。
桦甸市充分发挥基层网格作用,建立起由村屯(社区)、乡镇(街道)、市直部门及其下属基层单位共954人构成的领办带访队伍。以动态排查矛盾纠纷为突破口,及时解决了一批涉及当前矛盾较为集中的城乡建设、林农纠纷、人力资源、涉法涉诉等方面的突出问题,有效维护了人民群众的合法权益。据统计,已集中开展了矛盾纠纷大排查4次,排查出各类信访问题2006件,成功调解1968件。
桦甸市创新建立“一把手直接管”信访工作机制,压实责任,推动问题化解。围绕“事要解决”这个核心,对各类突出问题进行提级管理,由责任单位“一把手”亲自推动。同时开展信访积案化解“清零”专项行动,条块结合分类推进问题整体解决。今年年初以来,桦甸市召开市委常委会议、市政府常务会议研究信访工作11次,研究重要信访事项15项,领导干部接访下访131次,推动149件疑难复杂的信访问题得到成功化解。 (邹宜洁岳丹)