“抢单制”激发员工主观能动性

为进一步提升乡镇供电所人力资本效能，调动供电所员工工作积极性和主动性。自2023年以来，国网涉县供电公司将传统的“业务派单制”转变为“抢单制”，以优化供电服务环境为导向，创新探索开展“外卖业务”模式，让每位供电所员工成为“抢单员”。

“抢单制”顾名思义就是将供电所业扩报装、故障抢修、采集运维等业务，转化为系统工单并按照难易程度赋予分值，员工在抢单成功后高质量完成工单后即可获得积分。每月总积分与绩效考核挂钩，真正实现了“员工收入能增能减”，让员工逐渐由“要我干”转变成“我要干”。通过“抢单制”绩效管理模式，不但让供电所本职业务都得到了极大提升，进一步激发全员动力，而且为公司基层站所高质量完成各项工作提供了强有力的支撑。

（肖彦龙 张兆丰）

强化实战训练 提升队伍整体警务素质

今年以来，按照黑龙江省深化能力作风建设“工作落实年”活动整体部署，嘉荫县公安局锚定锻造“四个铁一般”高素质过硬公安队伍目标，紧密结合伊春市公安机关“1226”发展战略和嘉荫县公安局“五个一流”争先创优工作目标，以走在前列的标准要求、重在转化的务实态度，坚持“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的练兵机制，不断深化“轮值轮训、战训合一”模式，常态化开展全警实战大练兵活动，持续提升公安队伍整体素质和战斗力，以“教育训练永远在路上”为坚守，笃行不怠、勇毅前行，续写新时代嘉荫公安教育训练工作高质量发展的新篇章，以实际行动践行忠诚誓言。（于洋）

政策红利“接地气” 精准服务“烟火气”

国家税务总局锦州经济技术开发区税务局加大“政策找人”工作力度，深入“烟火气”为民营经济增添动力。该局组织“税青稞”志愿服务团队，在定期开展小微企业、个体工商户以及重点创业群体等税收政策宣讲之余，打通便民服务“最后一公里”，主动走入人流较大的超市、街道，发放最新有关税费政策宣传单300余份，针对不同人群讲解小微企业、个体工商户、社保费缴纳、个税等最新税收政策，认真收集群众的意见建议，倾听在政策落实、缴费流程等方面存在的问题及需求，现场解答相关问题，确保税费红利精准落袋，为个体工商户办实事、解难题，助力个体工商户“轻装快跑”。

（齐禹童）

兴马逐梦奔跑 兴电为爱续力

备受瞩目的2023年“花海森林”江苏省兴化市半程马拉松赛高燃开跑。

为保障赛事顺利进行，兴化公司工会组建“5980”志愿服务小分队，在赛场建立补给站，为参赛的运动员们提供后勤服务工作，助力大赛圆满收官。活动设置半程马拉松、5公里欢乐跑两个项目，公司所有参赛选手顺利完成比赛。本次比赛展现了电力职工团结进取、挑战自我、奋勇争先的精神风貌，体现了过硬的作风和满满的热情，展示了兴化电力人团结、拼搏的新形象，用坚持诠释马拉松的魅力 。

马拉松比赛不仅丰富了兴化公司文化体育活动，更展现了兴电人凝心聚力、共奔未来的精气神，增进了团队的参与意识和集体荣誉感，将热情转化为更加昂扬的斗志，以更好的身体素质和更饱满的精神风貌投入到工作和生活中，更好地为兴化电力高质量发展贡献自己的力量。

（陈丽）

落实五项关爱 助力工作提质增效

国网永清县供电公司工会聚焦基层职工所需所盼，用心、用情、用力做实工会服务，为推动公司高质量发展提供坚强保证。

做好职工心理关爱。以“激活心能量，助力心发展”为宗旨，结合职工需求导向，打造职工心灵驿站和心理减压室，定期开展职工心理援助活动。保障职工健康关爱。常态化组织“健康大讲堂”活动，优化职工体检套餐，满足职工健康需求。加强工会一线关爱。对职工结婚生育、退休、大病、去世等深入开展“送温暖”活动，切实提高职工幸福指数。完善职工诉求关爱。以职工诉求中心为依托，健全诉求中心管理制度，完善诉求办理工作流程，畅通诉求渠道。体现工会纾困关爱。常态化开展走访慰问工作，切实把公司领导的关心、关爱送到职工心中。

国网永清县供电公司工会将继续坚持围绕关心关爱职工的工作主线，用“娘家人”的暖心行动不断凝聚公司职工建功新时代的磅礴伟业。

（王海艳）

紧盯关键环节 加大检修力度

连日来，气温持续走低，钢轨也进入了防断关键期。国铁济南局兖州工务段根据管内线路设备实际，紧盯关键环节，加大检修力度，切实做好钢轨防断工作，为冬季列车安全运行提供坚实保障。

为准确掌握防断重点地段设备状态，这个段在做好正常巡检的基础上，加大对道岔、站专线以及钢轨铝热焊缝等关键设备的检查力度，及时消除线路翻浆、暗坑、空吊等病害，做好道岔各部连接件、轨距杆、防爬设备的整修加固，全面增强线路抗寒防断能力。

此外，他们还采用“不打招呼、突然袭击”的方式，挑选重点地段设置断轨场景，组织职工开展断轨应急抢险演练，邀请技术、安全等科室技术管理人员进行现场观摩和点评，有效检验了应急抢险联动机制运作情况以及调度指挥中心调度协调功能，为设备平安过冬奠定良好基础。

（周长哲）

“三动发力”推动乡村振兴

近年来，淮南市潘集区高皇镇孙岗村做强做大产业推动乡村振兴。资源带动，让产业“强起来”。在种植资源上“做文章”，利用财政资金建设高标准温室大棚8个，并成立村级股份公司，“借船出海”拓宽蔬菜销售渠道，有效带动产业发展。利益驱动，让群众“动起来”。采取“公司+合作社+农户”模式，变“单打独斗”为“众人拾柴”，把“要我干”的“少数人”变为“我要干”的“多数人”，确保群众“旱涝保收”，利益驱动成为融合发展的“粘合剂”。资本撬动，让收入“旺起来”。通过吸引社会资本投入，整合上中下游资源，推动“产供销”一体化建设，努力实现“产业大家一起做、有钱大家一起赚”的“产业兴旺共同体”。

（杨勋普）

全力推动不动产登记延伸服务

绥棱县不动产登记中心在优化营商环境工作中，以服务群众为导向，以“为民、利民、便民”为工作出发点，继向金融机构、法院延伸线上服务之后，在绥化市自然资源局的指导下又推出了“外网申请、内网审核”的工作模式，在受理环节，群众或企业也可自愿选择通过绥棱县“互联网+不动产登记”平台、微信公众号等途径领取不动产登记电子证照或选择邮寄的方式领取纸质证书，实现了“网上办、零跑腿、不见面”，进一步推动了不动产登记工作向“简易办、就近办、快捷办”便民服务方向发展。

同时开启了不动产登记向房地产开发企业延伸网上服务新模式，今年年初以来，不动产登记业务延伸至企业已网上办理预告登记347件、转移登记233件、抵押登记523件、注销登记120件，有效提升了不动产登记便民利企服务水平，跑出了为民为企解忧的“加速度”。

（李再龙 赵越）

“小队伍”助推“大治理”

近年来，贵州省福泉市龙昌镇创新打造基层治理综合服务队伍，以“小队伍”撬动“大治理”，不断提升基层治理水平。

一是帮百家事。成立102支基层治理综合服务队，公开服务事项清单，推行医疗帮代、缴费帮代、为老帮代等服务事项，主动为有需要的群众提供上门服务，切实帮助群众解决困难事。

二是访百家情。通过线上沟通、线下登门相结合的方式，开展“问健康”“问需求”“问意见”的“三问”活动，及时了解急难愁盼，建立需求、资源和民情清单，推动实现供需精准对接。

三是解百家忧。充分发挥服务队“人熟、地熟、情况熟”优势，积极开展志愿服务活动，排查化解矛盾纠纷，守好万家灯火，切实为群众排忧解难。（龙东）

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