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工人日报 2023年12月27日 星期一

北京海淀区总探索“双沟通”新模式

因企制宜量身定制“服务包”

《工人日报》(2023年12月27日 02版)

本报讯(记者赖志凯 通讯员王金)“今天‘入会办卡’绝对是公司的‘榜一’热词,待会儿就晒一晒我的新身份。”日前,北京市海淀区科学城总工会走进快手集团开展本年度第30场职工沟通会,职工王某扫码填写入会信息后,不到10分钟就拿到会员互助服务卡和贴心好礼。这是海淀区总工会因企制宜量身定制专属“服务包”,探索与基层企业、职工“双沟通”新模式的一个场景。

据悉,海淀区总工会领导班子及各部部长责任包片,沉到一线帮带,实现对全区街镇总工会及行业工会的对口联系全覆盖。同时,创新“双沟通”模式,建立“三三制”区级沟通日,即固定在每个月第三周的周三,全区范围在规定时间统一开展职工沟通会。开展沉浸式调研,听取职工心声,了解企业困难,列出清单,研究对策。

据统计,今年全区各级工会开展“双沟通”3600余次,解决了建会力量、资金保障、素质提升等方面的堵点问题。

此外,海淀区总工会赴龙头企业指导调研建会,为企业提供专属“服务包”,即按照“一企一档,一企一策”的原则提供精准服务。完善资金保障机制,为20家企业工会提供组建工作启动资金125万元,深入楼宇社区发放建会宣传折页,联合北京银行推广扫码入会方式,便捷职工入会。同时建立工作月报机制,通报工作进度,激励基层推进建会。

据介绍,海淀区总工会今年已推进4家千人以上单位、51家百人以上单位、184家25人以上单位建立工会,发展会员近6万名。

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