本报讯 （记者黄仕强）近日，重庆3家企业分别评审出1名“首席技师”。3位“首席技师”是重庆市全面启动职业技能等级“新八级”制度试点工作后，由31家试点企业择优遴选出的优秀一线工人，他们分别是中国石化集团重庆川维化工有限公司化纤聚合工首席技师黄勇、重庆铁马工业集团有限公司多工序数控机床操作调整工首席技师廖明、重庆市轨道交通（集团）有限公司运营三公司装配钳工首席技师张杰。

据介绍，2023年6月，重庆印发《关于开展职业技能等级“新八级”制度试点工作的通知》，全面启动职业技能等级“新八级”制度试点工作。

“在12年前，我就取得了高级技师证书，但那时又喜又忧，忧的是年纪轻轻技能等级就到顶了，以后发展怎么办？”张杰说，“新八级”制度的实施，让他和同事们看到了希望。3位获评工人均表示，企业评聘“首席技师”，打破了技能人才等级晋升“天花板”，也成为了一线工人们的新奔头。

“目前，重庆已评出3名首席技师、34名特级技师。通过‘新八级’制度试点，重庆逐步形成尊重技能、崇尚技能、学习技能的氛围。”重庆市人力社保局相关负责人表示，下一步，重庆将深入开展职业技能等级“新八级”制度试点，加大指导力度，推动更多企业评聘首席技师、特级技师，还将深入实施职业技能等级认定提质扩面行动，推行社会化职业技能等级认定，让技能人才评价服务惠及更多的劳动者。