近年来，贵州省贵安新区采取硬措施、下足硬功夫，全力推动“驻村”变“助村”，扎实提升驻村帮扶质效。

2023年6月，贵安新区选派68名驻村干部前往24个村开展驻村帮扶工作。针对部分驻村干部接触农村工作时间短、对村情不够了解、“三农”知识缺乏等问题，贵安新区主动作为，围绕驻村干部帮助的中心工作、巩固拓展脱贫攻坚成果等内容，制作相关应知应会资料，发给驻村干部学习。同时，推出线上学习和测试小程序，驻村干部通过扫描二维码便可进行线上学习和考试。

据了解，贵安新区在推进驻村帮扶工作中，压紧压实驻村干部、派出单位、乡镇（街道）三级单位责任，推动帮扶工作取得成效。一是明晰驻村工作职责。按照“一宣六帮”工作职责，建立8类40项帮助清单任务，要求驻村干部工作日吃住在村，主动亮身份、树形象、见行动、强担当，支持和指导村“两委”开展工作，抓好各项工作落实。目前，贵安新区派驻单位主要领导到村走访93次，派驻单位分管领导到村走访155次。二是强化乡镇（街道）日常管理。要求乡镇（街道）切实履行起对驻村干部的日常管理责任，严格落实签到、请销假、工作报告、纪律约束等制度，并定期听取驻村干部的工作进展汇报，倒逼驻村干部端正态度、真帮实促、真抓实干。（谈姝）

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