吉林白山市总推动新就业形态劳动者工会阵地建设和服务供给
【关爱新就业形态劳动者】打通关爱“新”通道 传递温暖“新”连心
本报讯(记者彭冰 柳姗姗 通讯员林志强)日前,在吉林省白山市快递行业第一届第一次职工代表大会上,《快递行业劳动保护专项集体合同》顺利签订,工会组织还为业内职工赠送了互助保障金12万元。此次会议的召开,标志着白山市新业态领域民主管理工作提质扩面取得新进展。
近年来,白山市总工会积极开展新就业形态劳动者建会入会工作,已建立新业态工会组织113个,吸纳新就业形态劳动者5680名。同时,白山市总充分发挥“党工共建”“八联”机制效能,以联建、联席、联动等系列举措,推动工会阵地和服务融入基层治理体系,创新打造“党工共建”工驿站、爱心积分超市、骑手大本营等服务新就业形态劳动者的前沿阵地,满足新就业形态劳动者多样化个性化需求。
针对新就业形态劳动者诉求,白山市总已建设户外劳动者驿站190家,为从业者提供热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、急可如厕、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药的暖心服务。如今,这些劳动者驿站,不仅充分发挥出“职工群众服务站”的作用,还成为“党的政策宣传站、工会会员发展站”。
白山市总还链接吉林职工云课堂直播平台,开办《乐业吉林》白山专栏,组织具有行业及产业代表性、发展前景好的企业参与直播带岗,提供用工稳定、薪资福利好的岗位近百个。此外,白山市总还多次组织开展“创业有你·‘就’在白山”创业促就业活动,全面整合17个部门助企惠工高频服务事项编印成册送达职工,并接轨“红孵办”APP等移动平台,进一步打通就业创业服务“新”通道。
近年来,白山市总密切关注困难职工,特别是新就业形态困难职工的生活状况,多措并举传递温暖和关怀,以“新”连心,实现劳动者与工会组织的“双向奔赴”。
聚焦困难职工帮扶,在工会“四季恒温”品牌服务、新就业形态劳动者温暖服务季等活动中,白山市总累计投入资金135万元,惠及16680人次,帮扶救助新就业形态劳动者困难职工240余人次。
日前,白山市总还评选出2023年度快递行业优秀职工10名,有效提升了广大快递员的岗位认同和职业归属感。