本报讯 （记者李玉波 通讯员田会婷 杨金峰）记者近日获悉，近年来，内蒙古自治区赤峰市巴林右旗总工会创新举措，构筑“关爱、保障、服务、提升”体系，全力维护新就业形态劳动者合法权益，进一步增强他们的获得感、幸福感、安全感。

“自从加入工会，权益有了保障，工作更有干劲了。”巴林右旗快递员张涛说。2023年12月，巴林右旗总举行快递行业集体合同签约仪式，会上，7家快递企业负责人和职工代表就劳动报酬、劳动保护、休息休假、福利待遇等内容进行协商，最终形成巴林右旗2023年快递行业集体合同和工资专项集体合同文本，维护了快递员的合法权益。

今年1月，巴林右旗“人社+工会”劳动争议裁调工作室揭牌成立，为包括新就业形态劳动者在内的职工提供“一站式”法律援助服务。 该工作室成立后，巴林右旗总和人社局将建立劳动争议裁调工作共商、信息互通共享、劳动争议共处的工作协同机制，为高效妥善解决劳动纠纷提供便利。

此外，为了提升新就业形态劳动者的社会认同感，巴林右旗总还持续开展暖心服务。2023年7月，组织开展新就业形态劳动者送法律服务活动，为新业态从业人员送上贴心、实用的“法治快递”；免费为56名新就业形态女性劳动者进行“两癌”筛查；2023年12月，开展新就业形态劳动者送温暖慰问活动，面对面了解他们的生产生活、工资福利发放情况，倾听他们的意见和建议。