贵州省福泉市道坪镇（园区）工会联合会以“党建带工建”为统揽，探索“党建+工会”模式，深入推动工会困难职工规范化管理。

组织覆盖广，提质扩面筑堡垒。通过完善组织体系，向辖区内各行政村，易地扶贫安置点延伸。以劳动者群体为中心，新组建村（社区）党组织工会12家，吸纳成员143名，慰问易地扶贫安置点困难职工20人次，补助资金1万元。

实施困难职工精准帮扶。采取党支部推荐、职工自荐、工会摸排相结合的方式，精准采集职工信息，进行困难职工档案动态化管理。根据致困原因和困难程度进行分类建档、跟踪服务、针对帮扶、精准帮扶。目前已建立困难职工档案6份，复核18次，对两户困难职工家庭援助1万余元，并给予相关医疗援助。

持续“回头看”，杜绝“再回潮”。采用实地走访排查以及每季度困难职工家庭数据比对等方式，及时掌握已脱困和退档困难职工情况，实行动态监测，分层分类处置突发情况。

针对存在返困风险、出现临时困难和返困的职工家庭，根据历史档案信息，按季度制定工作目标和监测计划，采取不同的帮扶措施。截至目前，监测中的4户脱困职工，家庭情况有明显好转，返困情况“零”发生。（刘俊杰）

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