“下了班还得线上办公”“24小时紧盯微信待命”……近段时间以来，“线上加班”话题持续引发关注。目前，各地已有多起司法判例，支持了劳动者索要线上加班费的诉讼请求，明确“线上加班”受劳动法保护。

哪些证据能证明线上加班，并由此主张加班费呢？跟工视点一起来看。（本报记者 贺少成 陈骁 付子晴）

文字整理：于芊芊