“我昨天在ST1171井施工时，工装袖口的扣子没扣。”

“我在操作时没把安全帽的下颌带系好。”

4月22日下午，胜利油田胜利采油厂采油管理二区注采201站会议室内，进行着一场“工作岗位上我有哪些‘微违章’”的主题班会。类似这样的主题班会，管理二区各个注采班站每个月都要开展一次。

“‘微违章’可能导致大事故，大家要杜绝‘微违章’行为，确保安全生产。”201站副站长邹坤严肃地说。

“主题班会是员工自我教育、自我提升，凝聚力量，促进发展的有效载体。”采油管理二区党总支副书记兼工会主席曾弋芮说，他们坚持“一年一条主线，一季一个主题，一月一次活动”，遵循“解决思想问题与解决实际问题相结合”的定位，围绕思想教育、技能提升、安全环保、技术革新、增储上产、排忧解难、团队建设等方面，根据不同的时间节点制定出不同班会主题，做到主题班会的开展有系统部署、有明确目标、有详细计划、有推进措施、有效果检验。

在开展主题班会时，采油管理二区采取“线上+线下”“室内+现场”“听说+读写”等相结合，“规定动作”与“自选动作”相结合的形式。

4月18日，注采202站开展的“守护蓝天碧水净土，端牢能源饭碗”主题班会通过宣读环保倡议书、绿色生产承诺签名、环保誓言一分钟、环保小妙招“头脑风暴”大讨论，有效调动了职工参与绿色生产的积极性与主动性，让绿色生产入脑入心。