本报讯（记者柳姗姗 彭冰）近日，吉林省长春市快递行业2024年集体协商会议召开，企业方、职工方代表围绕职工最低工资标准、职工劳动保护及福利待遇、女职工之家阵地建设等3个方面的议题展开讨论。经过多轮协商，双方达成一致意见，现场签订2024年度长春市快递行业集体合同草案。

协商过程中，双方代表客观分析行业面临的市场形势、经营状况和劳动用工特点，充分论证职工方提出的3个议题，寻找双方能够接受的平衡点。经过分析论证，最终确定职工最低工资标准上浮3.72%；一线职工高温补贴和低温补贴的标准为每月200元，按照职工实际出勤天数支付；按照属地管理的快递行业省级公司年底前建成功能齐全的“爱心妈咪小屋”。

在长春市建设交通工会的指导下，市邮政管理局将集体协商工作纳入今年重点工作任务，市快递行业协会大力支持，市快递行业工会联合会积极推进，共同推动工作落实。协商议题在充分征集职工意见的基础上形成，切实发挥了集体协商机制的作用。

长春市快递行业工会联合会主席于莹表示，本次集体协商会议是快递行业加强民主管理工作、促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定、提升职工生活品质的具体体现。下一步，市快递行业工会联合会和市快递行业协会将共同组织召开联合职代会审议集体合同草案，通过后正式签订行业集体合同。