在重庆，工会“123+N”婚恋交友服务品牌帮助不少青年职工解决了“终身大事”。

重庆市总工会女职工部部长李沁阳介绍，“123+N”体系指的是，做强“1+N”交友平台，即推动1个线上交友平台与N个线下“爱情基地”深度融合；做精“2+N”主题活动，即打造2类市级活动与指导各级工会开展N类区域性活动相结合，高效覆盖职工需求；做细“3+N”联动服务，即工会、团委、妇联3方共建，联合情感专家、志愿红娘在内的N方团队为职工提供精细化服务。

2023年，重庆各级工会开展各类婚恋服务活动454场次，服务单身职工5.5万人次，助3000余对单身职工成功“脱单”。

工会“红娘”让单身职工“双向奔赴”

“王主任，感谢你们的牵线搭桥，我们决定拿结婚证了……”不久前，重庆沙坪坝区总工会职工服务中心主任王玥丁收到了这样一条短信。

今年1月，该区总工会举办了新年首场职工婚恋交友活动，31岁的单身职工李敏（化名）与33岁的王成（化名），在活动中“双向奔赴”，经过一段时间相处，决定携手步入婚姻殿堂。

收到喜讯后，王玥丁第一时间将这一消息分享到工作群。“又成了一对，看来我们这群‘红娘’当得还算称职。”区总工会工作人员也都十分高兴。

沙坪坝区一家国企的职工陈海（化名）此前一直没有找到心仪的另一半。去年4月，由重庆市总工会、团市委、市妇联、市科协联合主办，沙坪坝区总工会承办的2023年重庆“渝见·会聚良缘”之“畅游千年古镇 情遇百年好合”职工婚恋交友活动在磁器口古镇开启。

抱着“试一试”心态参与活动的陈海与同样抱着“重在参与”心态的文玟（化名）一见钟情。陈海说：“工会‘红娘’让我们‘双向奔赴’。”

李沁阳表示，近年来，单身青年婚恋问题成为人们议论和关注的焦点，工会组织作为职工群众的“娘家”，想办法为单身职工解决“终身大事”既是职责所在，也是服务经济社会高质量发展，促进社会和谐稳定的客观要求。

定向“做媒”提高“牵手”成功率

“希望区总工会能专门为工程建筑行业的职工举办一场‘定向相亲交友’活动。”今年2月，巴南区总工会副主席江沙在走访辖区企业时，一众建筑企业负责人纷纷提出，希望工会定向“做媒”，帮助职工“脱单”。

面对企业提出的需求，江沙回应道：“去年我们组织过几场‘定制交友’活动，牵手成功率相当不错，今年，区总工会将在去年的基础上优化活动方式、做精活动细节。”

江沙说，为做优做强“渝见·会聚良缘”职工婚恋交友活动品牌，巴南区总工会通过制作发放调查问卷、邀请不同行业职工座谈、深入了解交友喜好及难点等方式建立起单身职工信息库。

2023年以来，巴南区总工会举办了3场定制专场活动，覆盖职工200余人，“牵手”成功率超过了33%。

渝中区总工会党组书记、常务副主席叶梅表示，为给职工提供精准化的婚恋服务，区总工会通过购买数智第三方专业服务，线上汇集单身职工的婚恋交友信息，单身职工通过“ta展示”“云相亲”等方式，突破日常交友圈限制，在线上初步建立了解和认识，线下“网友见面”时，双方能迅速打破隔阂，提高“牵手”成功率。

在提升“牵手”成功率的路上，“红娘团”也功不可没。例如，巴南区总工会招募了153名职工担任“企业红娘”，既为单身男女牵线搭桥，也为受情感困扰的职工排忧解难；渝中区以“1+12+N”模式，动员各基层工会干部、工会社会化工作者加入“红娘”队伍。

“婚恋服务+”擦亮“工”字招牌

“没想到这场婚恋服务给我们带来了巨大的‘流量’和经营效益。”日前，重庆沙坪坝区缙泉烧陶瓷文创基地负责人陈勇谈及沙坪坝区总工会在该基地举办的职工婚恋交友活动时，如是说。

今年3月，沙坪坝区总工会在该基地举办了“渝见·会聚良缘——创意田园爱情”职工婚恋交友活动。活动中，来自全市各领域的70余名单身职工，一边寻觅良缘，一边化身为“宣传员”，为该基地宣传引流。

陈勇介绍，由于基地距城区有40多分钟的车程，平时客流量相对较少。可自打举办相亲活动后，客流量比以往多了一倍多，经营效益也比以往提升了不少。

王玥丁说，从2018年开始，区总工会紧贴职工需求和辖区实际，将婚恋交友与城市品牌传播、非遗文化传承、职工人才培养、非公经济扶持、工匠精神弘扬等特色工作相结合。同时，采取“婚恋服务+培训”的模式，邀请专业老师对职工进行“美妆、美食、演讲、交谊舞”等技能才艺培训，使职工既“交朋友”，又“学技能”。

打造婚恋服务职工特色品牌的决心，始于一场场活动，却又不止步于活动。李沁阳表示，近年来，全市各级工会将助企纾困、文旅融合、技能提升等服务社会发展大局的工作内容融入婚恋服务，走出了一条“聚焦职工需求、促进经济社会发展、工会组织上下联动、线上线下互动”的便捷高效婚恋服务工作新路径，在帮助职工解决“人生大事”的同时，也进一步擦亮了“工”字号婚恋交友服务品牌。