“这种老式汽车抖动的问题，需要仔细查看进气系统，包括空气滤清器和进气管道，要保持清洁和通畅。”近日，在山东省济宁市邹城市福临汽修厂，一辆老式汽车抖动故障难住了厂里的师傅们。无奈之下，企业负责人向邹城市总工会“劳模工匠助企行”团队成员王如华求助。

“这种使用时间长的车辆，没有系统故障灯，需要根据经验判断，如果常规地更换一些零部件，非但解决不了问题，还容易与客户发生矛盾。”到现场后，王如华打开前机盖查看情况，发现是进气歧管切换阀故障造成车辆抖动，随后顺利解决了汽修师傅遇到的难题。

“劳模工匠的一句点拨，或许就能帮助企业攻克生产难题。”邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋介绍，2023年以来，邹城市总精准开展“劳模工匠助企行”活动，通过企业按需“点单”、工会精准“配送”、劳模工匠“送技”机制，搭平台、建队伍、育人才，有效帮助企业解决技术难题。

“这一活动有助于企业的优秀人才资源实现更大范围的共享，从而带动和帮助更多的企业提质增效。”赵锋举例说，在农业领域，种植大户陈宝磊带出了近百位农业人才骨干，有效提高了当地的农业生产效率。

邹城市总还建立劳模工匠导师库、劳模和工匠人才创新工作室资源库。截至目前，组建近百人的市劳模工匠导师团（服务队）10个。同时，遴选出一批技术过硬的代表组成劳模工匠讲师队伍，吸收优秀劳模工匠讲师60余人，开展宣讲活动30场次。未来3年，邹城工会将组织劳模工匠开展助企行活动不少于1000次，培训职工不少于1万名。