因未收回客户欠款,员工一直要不回工资
诉前调解化解员工烦“薪”事
本报讯 (记者李国)“如果不是检察机关帮忙,被拖欠这么久的工资不知道什么时候才能要回来。”日前,重庆大渡口区检察院支持起诉的一起历时近两年的劳动合同纠纷,在距离起诉仅10小时前经调解成功化解,张某某在拿到工资时向检察官如是说。
据了解,2021年9月,张某某入职重庆某管理公司担任业务员,双方约定工资为每月4000元底薪加提成。2022年7月,张某某离职时,其发展的某机械制造厂客户尚欠公司15万余元合同款。公司向张某某出具了一张8342元工资的欠条,约定张某某追回该15万余元合同款后才支付所欠工资。之后,张某某多次向该机械制造厂催款,直至今年4月仍有6万余元合同款未收回。
“两年里,我向仲裁委申请过仲裁,但没有解决问题。”张某某说,她抱着试一试的心态,找了大渡口区检察院寻求帮助。
今年4月9日,大渡口区检察院受理了张某某与重庆某有限公司劳动合同纠纷申请支持起诉一案。办案检察官对公司法定代表人进行了耐心的释法说理工作,并提醒公司应从法律、事理、人情三个方面思考问题。从法律上讲,公司不能克扣张某某的应得工资。从事理上讲,公司无权要求张某某在离职后仍然继续为其追款。从人情上讲,因为客户没有完全回款,导致张某某长时间维权无果,双方产生了隔阂、矛盾,公司的行为显得不近人情。
通过办案检察官耐心的释法说理工作,公司法定代表人当场同意立即支付欠张某某的工资,双方当场达成和解。时隔近两年,张某某终于收到了被拖欠的8342元工资。张某某撤回起诉申请书。
“在较短的时间内使拖延近两年的案件得以了结,做到了法律效果、政治效果、社会效果的高度统一。”大渡口区检察院相关负责人说,该院将进一步深入开展“检护民生”专项活动,认真履行民事支持起诉职能,积极探索诉前调解机制,切实解决人民群众的急难愁盼。