近年来，贵州省福泉市龙昌镇聚焦队伍建设、产业发展、乡村治理等重点任务，精准施策、靶向发力，为全面推进乡村振兴赋能增效。

抓培育强本领，促骨干队伍提能。实施“双培养双提升”行动，采取“专题授课、观摩学习、擂台比武、跟岗锻炼、学历提升”等方式，多角度、多层次、全方位为村干部队伍提能塑形，实现村干部学历能力双提升。建立健全村级后备力量“选、育、带、用、管”培养机制，采取“1+1”导师帮带机制，每个村“一人一策”重点培养至少2名党组织书记后备干部，为乡村振兴奠定人才基础。

抓产业强支撑，促村级发展提质。以村级股份合作社为主体，通过“三带”模式（组织带动、书记带领、党员带头），围绕生猪、辣椒、烤烟等主导产业以及刺梨、豆腐、草莓、菊花等特色产业，采取“公司+合作社+农户”模式，培育引进大北农、山珍冠、桔任农业等优质企业，引导各村（社区）发展壮大村集体经济，2023年所辖7个村（社区）集体经济总收入578.447万元。

抓治理强根基，促为民服务提效。围绕基层基础“强双基”，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，切实提高村党组织凝聚力、号召力和落实力。积极探索网格化基层治理服务模式，在带领产业发展、环境整治、移风易俗、矛盾调解等工作中发挥主体作用，提高村民自治专业化、社会化，构建共建共治工作格局。（龙东）