本报讯 （记者邢生祥）记者日前从青海省西宁市总工会获悉，今年以来，西宁工会推出多元化就业招聘、多效能技能培训、多维度权益保障的高质量就业服务套餐，助力稳就业促就业工作提质增效，促进劳动者实现更高质量充分就业。

在多元化就业招聘方面，西宁工会与多部门协同开展系列专场招聘活动57场，通过网络平台发布招聘信息401条，参与企业1298家，提供岗位7215个，达成求职意向3722人。探索线上招聘新模式，围绕下岗转岗、脱贫劳动力、新就业形态劳动者等重点群体就业需求，开展“春风行动直播带岗”等线上招聘活动，视频号累计观看3.2万人次，线上招聘网页浏览量2.8万人次，参与企业达363家。

同时，西宁工会实施多效能技能培训。指导20余家企业开展自主培训1.12万人次，组织开展在岗职工培训200余人次。强化“技能稳岗”，开展38场职工岗位技能培训、劳动和技能竞赛、职工创新平台载体建设。兑现“技能扶贫”，免费为困难职工家庭成员及其子女、下岗转岗、新就业形态劳动者等群体开展培训。

此外，西宁工会还实施多维度权益保障工作，搭建多层级维权平台，截至目前，派单受理青海省总工会12351工会服务职工热线70起，已办结68起。构建多方位协商机制，推动完善工会、企业共同参与的协商协调机制，促进劳动关系和谐稳定。开展集中要约行动，在47家企业开展集体协商并签订各类专项集体合同。