本报讯（记者李国）“不低于重庆市主城区最低工资标准第一档2100元/月的基本生活费、人事档案免费托管服务……”日前，重庆发布青年就业见习实施办法，对青年群体在就业见习期间享有的权益作出明确规定。

该实施办法明确，见习人员范围为：离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生；离校2年内未就业的特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生；进行失业登记的16岁～24岁失业青年；等等。

重庆市人社局相关负责人介绍，主动提供围绕重庆重点产业发展或重大投资项目、重大科研项目等就业见习岗位，符合开展就业见习工作条件，合法合规生产经营的企业、机关事业单位、社会团体、社区以及其他组织可申请备案成为就业见习基地。对吸纳符合条件人员参与就业见习的见习基地，按1300元/人/月标准拨付基本生活费补贴；对见习期满留用率达到50%（含）以上的见习基地，按200元/人/月标准拨付留用人员差额补贴；人身意外伤害保险补贴按100元/人标准一次性拨付给见习基地。

记者了解到，该实施办法对就业见习过程管理进行了优化规范。比如,明确同一见习人员只能享受一次补贴；细化市区两级有关部门和见习基地职责，引入数字治理方式，建立就业见习工作全周期智治体系。