福建工会坚持顶层设计和基层首创“双轮驱动”,对工会工作品牌实施全生命周期动态管理——
“工作品牌越‘焕新’,工会与职工的距离就越近”
“工会的一个个品牌,在不经意间不断充实着我们对‘家’的想象。”近日,在由福建省总工会主办、福州市总工会承办的第二届福建省工会改革创新项目成果推介活动现场,莆田市华峰华锦有限公司工会联合会主席姚毓聪向来自全省各地的劳模、一线职工和工会干部代表讲述了一则发生在车间里的温暖故事。
6个多月前,华峰华锦公司称料员李传患病入院治疗,住院自费金额近3万元。通过莆田市总工会打造的“数字工会一张图”系统,李传和企业工会干部很快就在网上申请到工会补助。在姚毓聪看来,“数字工会一张图”这个新品牌为职工医疗互助这个工会“老品牌”插上了“新翅膀”。
近年来,福建省总构建起覆盖省、市、县三级和重点企业工会的全省工会改革创新项目库,对工会工作品牌实施全生命周期的动态管理。在此过程中,通过顶层设计和基层首创“双轮驱动”,各级工会不断健全培育、评审、提炼、推广的工作品牌锻造体系,持续推动工会工作品牌“焕新”升级。
今年,经福建各地申报、项目评审、网络投票等环节,经近10万人(次)职工网友票选,10项工会改革创新项目获评十佳成果,15项工会改革创新项目被定级优秀成果,53项工会改革创新项目进入福建省工会改革创新项目库进行孵化管理。其中,莆田市总打造的“数字工会一张图”便是今年入库并获评十佳的工会改革创新项目之一。
在福州,福州市总围绕“站点建设全覆盖、工作机制全闭环、运维管理精细化、数字赋能新提升”新升级了426处工会驿站,为近20万名户外劳动者提供不断升级的工会服务。数据显示,在品牌升级的驱动下,当地职工对工会驿站的服务满意率达到99%。
全国五一劳动奖章获得者、福州顺丰速运有限公司接驳员王成是“福州职工服务e站”这一工会创新项目孵化蜕变的“品牌体验官”,位于福州市晋安区王庄街道的“熹客驿站”便是他常常打卡的歇脚地。他感叹:“工会驿站越来越像我们的第二个‘家’!”
近1年来,从“有声读书角”到电动自行车智能充换电站,再到“福州职工服务e站”平台模块,不到30平方米的服务站点内,服务项目不断“上新”,持续刷新着王成等快递小哥对工会驿站的服务体验。
每一个小品牌的提升,也驱动着福建工会大品牌的升级。近年来,福建工会利用服务站点流量密集、分布广泛、端口靠前等优势,延伸工会驿站的健康保护、权益维护等功能,累计建设站点4080个,服务职工680多万人次。
“每一个工会品牌都承托着职工‘稳稳的幸福’。”在推介活动现场,全国劳动模范、福建联合石油化工有限公司仪表控制协调员张肇宏分享了自己从一名普通技工成长为劳模工匠的心路历程。“工作品牌越‘焕新’,工会与职工的距离就越近。”他说。
福建省人大常委会副主任、省总工会主席庄稼汉表示,福建各级工会要坚持用改革的精神、改革的思维、改革的举措,解决工会发展中的难题,努力在建机制、强功能、增实效上下功夫,坚持系统谋划、整体推进,汇聚“闽工合力”,推动八闽工运事业高质量发展。