7月上旬，由重庆市总工会、重庆市科协共同主办的2024年第三期创新方法培训班在渝成功举办。来自长安汽车、国家电网、重庆川仪近50家企业科技人员、技术骨干、工程师、一线班组长、劳模、工匠人才等共计100余人到场参加了培训。

记者现场了解到，“十四五”以来，重庆开展职业技能提升行动，累计投入21亿元开展补贴性培训179万人次。其中，职工创新方法培训每年约500人次，讲授创新方法、创新理念，培育创新思维。截至目前，全市有上千家企业和各级各类高校参与培训，目前已累计培训一线创新工程师3000余人，企业通过创新方法培训解决各种技术问题100余项，涉及机械制造、汽摩装配、电子信息、能源工业等领域。

国网重庆市电力公司超高压分公司电气试验二班班长、高级工程师、高级技师刘航说，“提高超特高压长距离导电回路单点接触不良问题检出效率”项目，在创新方法专家现场指导下，分析出27项解决方案；通过方案评价，以电压信号无线及载波通讯方式为基础的邻相辅助载流回路电阻测试新方法，结合基于背景降温的红外热成像精确检测技术，可以高效解决超长距离导电回路单点接触不良检出难题，为疆电入渝、川渝特高压工程安全运检工作打下坚实的技术基础。

重庆长安汽车股份有限公司副总工程师刁小旭的“消除驱动轴与制动器结合面摩擦异响”项目，在专家现场指导下，突破原来固有思维，通过分析问题的本质和演化趋势，预测未来问题的发展，并从中提取出适用于解决当前问题的创新思路，同时结合工程实践、专利、论文解析的应用，有效地帮助工程师在设计和工程领域更高效地解决复杂问题。

中冶赛迪技术研究中心有限公司工程师于智成告诉记者，企业“提升金属熔炼过程浇铸速度”项目，在金属熔炼实验中试阶段，往往涉及到熔体的浇铸问题，浇铸质量的好坏对材料的后续处理和制成产品后的性能都有很大的影响；为了满足研发阶段对于模具冷却速度的要求，需要对模具的结构和浇铸系统进行改进。在专家现场指导下，找到3项可行的解决方案，充分地改进浇铸系统和模具冷却系统，使材料具有均匀的组织和性能，并减少了后续的材料热加工步骤和成本，提高了材料研发速度，降低了研发费用。

“培训主要围绕企业实际技术问题，旨在突破学员原有的思维定势，培养新的创新思维模式，有效促进学员掌握并熟练运用创新方法解决技术难题，解决了实际生产研发中的技术问题，提高了创新能力与创新效率。”重庆市创新方法科技创新中心主任唐先龙说，将持续引导和推动更多企业创新主体深度应用创新方法，协助企业建立创新方法内部推广体系，以学增智、以学提技、以学赋能、以学促改，推动产业工人从“凭经验、靠感觉”变为“凭科学、靠理性”分析和处理问题，激发职工创新潜能。