建立完善的培训体系
技能“组合拳”搭建员工成长平台
《工人日报》(2024年07月24日 07版)
本报讯 近年来,中铁十五局轨道交通运营公司朔黄铁路运输处在员工教育培训方面持续发力,不断提升员工技能水平,助力企业实现高质量发展。
该运输处主要涉及机务、车务、工务、小型施工等四个方面,为此,他们建立了完善的培训体系,以落实公司级、队站级、班组级的三级教育培训制度为基础,针对不同岗位,制定了相应的培训课程和计划。在不断加强理论知识培训的同时,他们还通过模拟操作、案例分析等方式,让员工在实际操作中掌握技能,提高应对突发情况的能力。此外,通过导师带徒、“走出去、请进来”、校企共建等多种途径,搭建员工成长平台。他们坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养方向,逐步推进人才入库行动,推进人才分层分级分类培养,着力打造企业工匠、专家人才、技能人才的三支队伍建设。在一系列培训“组合拳”的操作下,员工技能水平明显提升。该运输处还从安全知识讲座、实操演练、安全检查等举措入手,不断增强员工的安全意识和操作技能,提升员工的综合素质和业务能力,护航铁路运输安全,持续助力企业实现高质量发展。(韩丽娜)