本报讯 （记者黄榆）近日，云南省人力资源和社会保障厅印发《云南省就业援助工作实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》），调整健全云南省就业困难人员认定、分类援助及退出机制，规范城镇公益性岗位开发管理等就业援助措施，部分政策措施实现了创新突破。

《实施细则》共6章32条，对就业援助对象类别的划分、就业援助对象的认定和退出条件的明确、就业援助工作的具体实施、就业援助工作的监管指导等4个方面进行了规范和完善，从省级层面对就业困难人员认定范围进行了统一。

在此次《实施细则》条款中，就业困难人员认定不区分城镇户籍和农村户籍，只要做了失业登记，符合就业困难人员认定条件的，都可以申请认定。认定门槛在全省范围内进行统一明确，解决了各州（市）在开展就业困难人员援助工作中存在的堵点、难点。

同时，《实施细则》明确了已实现就业、主动撤销援助要求、不具备援助资格、应取消援助、户籍迁出云南省5大类12种退出援助情形，首次界定了云南省退出就业援助的条件，为各州（市）细化操作指引提供了规范依据。

下一步，云南将继续加大政策供给，出台促进高质量充分就业体系三年行动计划、“创业云南”三年行动计划等促就业专项行动计划，实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，打造“滇字号”劳务品牌金字招牌，多渠道、精准化促进云南省就业高质量发展。