本报讯 （记者赖志凯 通讯员毛希彤 孙青）北京某科技有限公司的财务经理兼出纳李丽萍（化名）入职第10天遭遇了电信诈骗，在与公司领导的办公室面对面的情况下，既未找领导当面核实，亦未通过微信或电话核实情况，甚至还在未按公司以往对外付款程序进行审批的情况下，违规操作转账导致公司损失85.8万元。该案经北京市大兴区人民法院审理，判决李丽萍向公司支付经济损失赔偿12.87万元。李丽萍不服判决上诉至北京市第二中级人民法院。近日，北京市第二中级人民法院判决，驳回上诉，维持原判。

据了解，意识到被骗后，李丽萍立即向公司汇报了情况，并于当日持公司出具的授权委托书到公安机关报案。公安机关经审查后作出立案决定书，对李丽萍被诈骗一事立案侦查。事发两年后，上述案件仍未被侦破，公司被诈骗的85.8万元巨款未被追回。为挽回损失，公司申请劳动仲裁，要求李丽萍向公司赔偿。劳动争议仲裁委员会经审理认为，李丽萍就公司被诈骗85.8万元一事存在重大过失，并裁决李丽萍向公司赔偿12.87万元。李丽萍和公司均不服劳动仲裁裁决，双方均诉至北京市大兴区人民法院。

法院经审理认为，劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。法院综合考虑劳动关系的从属性特征、李丽萍的过错程度和收入水平，以及公司的财务岗位设置不合理、管理不规范等情况，认定李丽萍应承担一定比例的损失赔偿责任，并酌情判决李丽萍向公司赔偿12.87万元。

李丽萍提起上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。