本报讯 （记者裴龙翔） 记者从8月27日召开的圆通速递（全网）一届二次职工代表大会（扩大）会议上获悉，圆通速递有限公司已在全网推进“派费直付”，防止派费被截留，进一步保障快递员的权益，目前全网相当数量网点的快递小哥已通过此项举措受益。

据了解，自2023年3月全国快递行业首个（全网）职代会在圆通速递召开以来，职代会制度在圆通已步入正轨。本次大会共有211名圆通职工代表参会，其中一线职工代表168人，占代表总数的79.62%，并在全国多地设分会场，充分保障了基层职工的知情权、参与权、表达权和监督权。会议现场，各相关负责人介绍了企业年度经营发展情况，宣读工会工作报告。大会还现场审议通过《圆通速递有限公司（全网）工资集体合同（草案）》及《圆通速递有限公司员工管理制度<员工手册>》。 “圆通工会劳动法律监督委员会”在会议现场揭牌。

在新通过的员工手册中，企业“不离不弃基金”和“助学基金”得到升级。此前，圆通“不离不弃基金”主要用于对职工助医、助困，当职工在就医或者遇到重大困难无法承担大额费用时，可由当地人力资源部门向总部提交申请使用该基金。此次升级两项基金的帮扶范围将从原本的直营网点覆盖到全网55万名职工，帮扶事项也将涉及医疗、返贫、就业等方面，旨在解决职工的后顾之忧，助力职工子女成才。

在推进“派费直付”方面，圆通已制定相关制度，让派费直达快递员，相关制度还支持不同支付标准和比例的设置，保障快递员的基本劳动收入。圆通速递相关负责人表示，对快递员来说，“派费直付”减少了中间环节，确保派费的及时发放，提高了快递员基本劳动收入的稳定性。‌对快递公司来说，有助于提升快递员的工作积极性和服务质量，有利于企业稳定发展和行业高质量发展。