本报讯 浙江杭州市滨江区根据社区内新就业形态劳动者流动性大、工作压力大、与群众联系密切等特点，打造“小哥你好”服务品牌，通过设立“服务驿站”、开展主题活动、慰问走访联络等方式，不断提升新就业群体归属感、融入感、幸福感。

该区将社区岗亭改造成“小哥你好”服务驿站，配置空调、饮水机、便民药箱、雨伞、书籍等，为新就业形态劳动者提供一个可纳凉、可添水、可阅读、可充电的温馨港湾。为持续擦亮“小哥你好”活动品牌，滨江区还依托“小哥你好”服务驿站不定期开展爱心理发、爱心义诊、反诈宣传等系列主题活动，有针对性地满足新就业形态劳动者多样化、个性化需求。他们还创新推出社区服务兑换积分，“服务社区、获得滨豆、兑换服务”。充分发挥小哥走街串巷的优势，号召小哥们加入微网格“一长二员”队伍，引导他们通过参与志愿服务、反诈宣传、发现隐患、文明交通引导等社区网格治理，获取相应的“滨豆”兑换自己需要的服务。通过打造“小哥你好”服务品牌，滨江区不断畅通新就业形态劳动者参与基层治理路径，实现从“服务对象”到“治理力量”，从“单方服务”到“双向奔赴”，引导小哥等新就业形态劳动者成为基层治理的“新”力量，也提高他们对城市的归属感和认同感。（岳瑛）