本报讯 （记者李玉波）近日，内蒙古自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》，为人才驱动创新发展和推进科技突围提供支撑。

与以往人才政策相比，该意见主要在4个方面有所创新。在人才礼遇方面，首次提出在全区范围内为一至六类人才发放人才卡，构建“一码通”人才服务体系。按照分类分级统筹安排的原则，做好各类人才子女入学、配偶就业、安居保障等服务，提供医疗保健、交通出行等便捷服务。

在引进人才方面，聚焦重点领域吸引集聚人才，加大刚性引进人才科研经费支持力度，根据人才不同领域、类别及所实施项目情况确定相应支持标准、明确经费保障渠道，并将柔性引进人才团队纳入支持范围。

在培育人才方面，内蒙古提出，建立人才成长全周期跟踪培养机制，本土人才及其团队享受晋级激励、滚动支持等叠加政策扶持，并首次明确提出对培养新增的四类以上人才和相关单位给予自主工作经费奖励支持。

在人才留用方面，在薪酬、职称评聘、服务保障等方面提出细化支持举措，并明确本土培养人才与引进人才享受同等待遇。