60多位上海徐汇、虹口等区绿化市容行业的劳模先进、业务骨干相继入住公租房；杨浦、普陀、静安、黄浦等区的一线环卫工人，也住上了新居……记者日前获悉，近年来，上海市绿化市容行业工会通过不断调研走访、政协提案、部门沟通和现场会推进等方式，持续解决上海绿化市容行业一线职工特别是非沪籍行业职工的居住难题，让他们在城市有一个安稳的住所。

“我们在覆盖全市绿化市容行业职工的调研中发现，一线职工所租住的房租价格、区域地段、配套设施等情况都相对比较偏、比较差。如果职工选择租住在平均租金价格的区域就会导致生活成本急剧增加。”上海市绿化市容行业工会相关负责人介绍，截至2023年底，上海市绿化市容行业一线职工约有8万人，其中非沪籍人员占比均较高，中心城区一线职工住房问题较为突出。

“行业集体协商上涨的工资都被房租吃回去了。”在调查中，职工普遍希望租赁到价格更便宜、通勤更方便、配套更齐全的宜居住房。此外，“房源信息难找”“租房环境差”“经常碰到房东让搬走的情况”等都是职工在调研中反映频率较高的问题。

“阶段性解决行业一线职工的居住困难，让一线职工共享改革发展成果，增强城市的归属感、认同感、获得感，十分重要且迫切。”上海市绿化市容行业工会相关负责人表示，行业工会始终把助力解决相关问题作为“我为群众办实事”的重要内容。

2018年，上海市绿化市容行业工会相关负责人通过政协提案的方式，建议为环卫工人提供公租房。2020年6月，上海市房屋管理局出台相关文件，鼓励企业以单位名义整体租赁公租房，解决了政策制度瓶颈。2021年，上海市绿化市容行业工会多次召开现场推进会，就申请的流程和联系对接单位做了定向介绍。

上海大力推进城市建设者管理者之家建设以来，城市美容师也成了这项工作的受益者。今年7月，上海市绿化市容行业工会组织召开行业新时代城市建设者管理者之家现场推进会，邀请各区绿化市容局分管领导、工会负责人、相关企业负责人等共同参观先进典型，并请3家单位作经验交流，进一步推动通过公租房、集体宿舍等方式解决行业非沪籍一线职工阶段性住房问题。

在多方持续推动之下，不少业内企业积极探索，成效明显。虹口城发集团筹措宿舍型房源、闲置性房源进行改建，不断提高职工居住品质；上海静安城发集团自筹资金、自寻场地；上海徐汇环卫服务有限公司想方设法降低租金，切实减轻职工负担。

记者走进虹口城发集团职工公寓看到，房间内不仅设有独立卫浴、空调、收纳床、衣柜等设施设备，公共空间还设置了共享厨房、共享洗衣房、露台晾晒区等区域，方便职工生活所需。在房源分配申请上，所属环卫企业制定了职工宿舍分配和管理制度，重点考虑非沪籍双职工家庭，以及对工作年限、获得市区荣誉、工作勤奋度、家庭困难等因素进行综合评分，最终分配方案经公司职代会通过，结果向全体职工公示。