阅读提示

沈阳市国防及中省直企业工会聚焦“人才链、产业链、创新链”构建服务体系，推动劳模职工创新工作室创新成果源源不断，实现“量”“质”“效”的全面突破。这一做法入选全国工会重点工作创新案例。

中国航空工业集团沈飞公司王刚创新工作室累计解决生产技术难题、工艺改进1000余项，获得成果、专利40余项，该创新工作室成员19次获得全国、省市各级技能大赛冠军。像王刚这样的市级以上劳模创新工作室领衔人，4年来，辽宁省沈阳市国防及中省直企业工会已培育320多人。

据了解，沈阳市国防及中省直企业工会聚焦“人才链、产业链、创新链”构建服务体系，推动创新工作室创新成果源源不断，实现“量”“质”“效”的全面突破。截至目前，沈阳市国防及中省直企业已推动建设劳模（职工）创新工作室125个，其中国家级2个、省级26个、市级64个。这一做法入选全国工会重点工作创新案例。

构建以服务人才链为基础的孵化体系

面向新质生产力发展需要的技能人才、科技人才，沈阳市国防及中省直企业工会开展梯队化、组团式人才培育，充分发挥创新工作室领衔人作用，在“师带徒”基础上，实施“外聘导师”模式，组织包括王刚、方文墨、李志强、洪家光等4名大国工匠在内的超百名劳模工匠建立“劳模创新服务团”，成为企业人才培养、技术攻关的高端“外援团”。

2020年，聚焦破解“卡脖子”问题、提升企业自主研发能力，沈阳市国防及中省直企业工会引进萃智理论创新方法培训，每年举办工作室创新能力培训班，邀请全国知名创新专家结合具体案例讲解萃智方法。

得益于萃智理论创新方法培训，中车沈阳机车车辆有限公司焊工申广胜的《铁路敞车侧板截换等离子自动切割技术研究与应用》项目，实现了从研制到应用5条生产线的规模化生产，节约成本247.8万元，在国内敞车检修领域实现了自动化切割零的突破，填补了行业空白。

打造以服务产业链为基础的联盟体系

2021年，沈阳市国防及中省直企业工会开展“揭榜挂帅”活动，为8家企业解决技术难题14个，受到企业欢迎。2022年，沈阳市国防及中省直企业工会将这一活动拓展为产业工会层级和企业层级。产业工会协调劳模创新工作室联盟成员为15家企业解决技术难题23个，中国航空工业集团沈飞公司等28家骨干企业完成技术攻关项目435个。

截至目前，产业工会层面“揭榜挂帅”项目共征集各类难题500余项，100多个难题项目被揭榜、破解，基层工会层面的“揭榜挂帅”攻关课题总量超过700个，经济效益总额超过2亿元。

为让“揭榜挂帅”活动取得实效，沈阳市国防及中省直企业工会组织系统内50个市级以上劳模（职工）创新工作室组建联盟，依托联盟开展“揭榜挂帅”活动，建立管理、验收、评比、激励制度，组织创新专家、行业专家、发榜企业和培训教师团队开展培训评审、对接洽谈等活动，推动了跨企业、跨行业、跨地区的技术攻关，促进了产业链中小企业的技术协作。

搭建以服务创新链为基础的赛事体系

近年来，沈阳市国防及中省直企业工会坚持以职工创新成果大赛为牵动，高标准组织开展产业工会工作室创新成果大赛，完善以赛促训、以评促研、以奖促干机制，特别是每年将创新成果推荐到全国、全省赛事平台，经过多轮专题培训、专业指导、评查筛选、交流互鉴，产生了一批原创技术专利，推动了一大批技术革新、功能改善项目，降本增效超10亿元，推动形成了“创新能力提升—创新成果优质—创新应用广泛—创新热情高涨”的良性循环。

2020年至今，沈阳市国防及中省直企业工会共选送50余个项目参加省级、国家级创新大赛，获得省赛一等奖8项；国赛一等奖3项、二等奖2项、三等奖3项。其中，中国航发黎明的程玉贤、中国航发动力所的李文涛和莫妲团队，在全国5000多个项目中，以优异成绩闯入中国创新方法大赛擂台赛前6名。中国航发动力所“高速飞机射流预冷控制技术”，可实现高速飞机推力跨代式提升、高超声速巡航，节约设计经费2150万元；“航空发动机氢气微混燃烧室喷嘴创新设计”项目，实现了航空发动机宽速域和作战能力的跨越式提升，节约设计经费上千万元。