“感谢农民工劳动维权法律援助服务站，3天就把我被拖欠4年的工资追回来了！”近日，接到山东省济宁市金乡县总工会的回访电话后，农民工赵某激动地说。

2020年初，赵某等人在金乡县城从事庭院维修，包工头李某以部分墙体维修不合格为由扣发他和工友的5263元工资。2023年，赵某等人得知，该项目验收合格，但工资被李某无端扣发且李某失联。今年5月，赵某等人在工地干活时遇到前来进行普法宣传的金乡县总工会志愿者，得知该县农民工劳动维权法律援助服务站可以提供援助，便到服务站反映被欠薪一事。

接案后，金乡县总指派工会法律援助律师调查取证，由于赵某手里没有欠条且事发在4年前，取证面临困难。“我们及时启动根治欠薪联动机制，会同人社、司法等部门共同研判，成立专项调解小组，同时约谈业主和施工单位，督促其保障农民工合法权益。”金乡县职工服务中心主任侯琳琳说，仅3天，赵某等人就拿到被拖欠的工资。

赵某的经历是金乡县总探索根治欠薪维权新举措的一个缩影。针对农民工欠薪问题涉及领域广、牵涉部门多等问题，2023年，金乡县总联合县人社局、县司法局、县妇联设立农民工劳动维权法律援助服务站，为农民工提供劳动保障、法律援助、争议调解等一站式服务，打通农民工维权过程中的堵点、痛点和难点。

与此同时，金乡县总搭建法律援助工作枢纽平台，形成工会主导，司法、人社、法院、检察院4部门联动，2家律所参与，各基层法律援助站点相互衔接的“1+2+4+N”工会法律服务新格局。截至目前，全县共建立17个工会法律援助服务站，配备工会专职律师、劳动争议调解员等各类人员270余名，参与办理劳动争议纠纷案件56件。

此外，金乡县总组建“工会干部+律师+金牌调解员”服务团队，不定期深入企业、厂房、车间开展“服务+体检”“普法+体检”“协商+体检”法律服务，通过工会用工指导，督促企业整改劳动用工问题，把劳动纠纷化解在萌芽状态。今年以来，开展法治宣传28场，“法治体检”进企业25家，接受法律咨询1000余人，惠及1万余名职工。

截至目前，金乡县农民工劳动维权法律援助服务站已为农民工追回劳动报酬280万余元。