本报讯 （记者刘旭）记者日前获悉，辽宁省本溪市总工会会同市委组织部、市工信局、市商务局等7部门在全市开展的招商引资比贡献、项目建设比落实、实体经济比服务、营商环境比提升、重点改革比突破、人才兴市比引领和创建全国文明城市的“六比一创”主题劳动竞赛，自4月30日启动以来，设置的18个赛道可量化指标同比均有增长。

据了解，“六比一创”主题劳动竞赛覆盖本溪市两县四区、高新区、市直有关单位部门和全市重点企业，并延伸到街道办事处和机关事业单位部门科室和企业车间班组。为加强组织领导，本溪市成立由市委常委、市总工会主席初晓光任组长，各赛项牵头单位和部门负责人为副组长的工作领导小组。

本溪市招商引资服务中心服务二部主任孙玉明介绍，围绕招商引资比贡献，该中心实施产业链招商专项行动、央企招商专项行动、以商招商专项行动、对外招商专项行动4个专项行动，持续在招大引强、补链扩群、落地服务等方面创新突破，引资总量不断增长。

在实体经济比服务竞赛中，本溪市工信局提出建立工作纪实、问题收集、协调解决和督办反馈4项清单制度。实施“小升规”梯度培育、“智改数转”和惠企政策落实等专项行动。使劳动竞赛有措施、有目标、有比较。据统计，各级服务秘书收集解决企业审批、融资、用工等方面问题352项，问题解决率达99.5%。

此外，本溪市总在年初设计年度市级职工技能大赛赛项时，将大赛赛项重点向实体经济发展和营商环境建设等方向倾斜，提升职工技能素质和窗口单位职工服务水平。目前，已举办2024年本溪市职工技能大赛9个行业21个工种的赛事，有近万名职工参赛。