本报讯 （记者赖志凯）“原以为要等一段时间才能解决，没想到打个电话就解决了！”保安员小施在北京市西城区某写字楼宇做临勤保安，11月初，他接到通知，工作的临勤项目将于月底前取消，因担心项目取消后被欠薪，随即拨打了市民服务热线。收到小施反映的问题后，北京市西城区“解决欠薪问题协调小组”主动介入，第一时间联系小施，启动保安欠薪处置协调机制，为小施及时讨回5000元工资。

这是持续推进“安薪北京”冬季行动，开展全域统筹、上下联动，确保查实的欠薪案件在2025年春节前动态清零，让农民工及时拿到应得工资返乡过年的一个缩影。

当前，北京市人社部门正在扎实开展“安薪北京”冬季行动，以工程建设领域、加工制造、服务业为重点，全面排查欠薪隐患，快速办理、高效处置各渠道欠薪诉求。行动开展以来，共接收全国欠薪线索反映平台转办线索8837件，办结率达96.5%；农民工工资支付监控预警平台产生欠薪预警信息2074条，已处理85%，其余正在加快解决。

以北京市西城区为例，该区劳动保障监察部门针对长期以来保安行业欠薪问题易发多发的情况，借鉴“枫桥经验”，细“治”入微破解治欠工作难题，创新建立解决欠薪问题协调机制，在欠薪易发多发重点行业发挥政府指导、行业牵引、属地联动、市场主导作用，在保安项目成立由“政府、街道、企业、物业”四方人员组成的“解决欠薪问题协调小组”，引导企业通过内部协商调解快速化解纠纷矛盾。通过维权告示牌公示协调小组四方成员信息、维权二维码等，方便保安员随时反映欠薪问题。主动排查及协调处理欠薪隐患，发现纠纷问题在项目内部及时化解，做到“小事不出项目，大事不出区”。目前，西城区341个保安项目成立“解决欠薪问题协调小组”，主动为279名保安员解决劳动报酬39.33万元。

据悉，北京市劳动保障监察部门还坚持问题导向和结果导向，通过拉网式排查全区在建工程项目，重新梳理在建工程项目清单、欠薪隐患清单、监察员包项目清单，重点排查出现过欠薪隐患、欠薪问题、结算纠纷项目，严防妥处欠薪隐患和欠薪问题，全力以赴保障农民工工资支付，让他们过一个放心年、安心年。