近日，内蒙古自治区包头市总工会在该市第一工人文化宫举办的提升职工生活品质系列活动，吸引不少职工参与。活动设置文化体验、知识问答、公益剪发、心理咨询、职工健康咨询等服务专区，为职工送政策、送咨询、送幸福。

自成为全国提升职工生活品质试点单位以来，包头市总“点上”发力，“线上”深入，“面上”拓展，将打造普惠品牌作为“竭诚服务职工群众”的重要抓手，通过开展各类精准普惠服务活动提升职工的生活品质，不断刷新职工的获得感、幸福感。

包头市总相关负责人告诉记者，2023年以来，市总通过问卷调查、个案访谈、会议研讨等方式，准确把握职工在法律援助、健康服务、生活保障、心理健康等方面的诉求，有针对性地解决职工最关心、最直接、最现实的问题，并逐步形成实事项目征集路演、过程管控、效果评估的工作机制。

“我选到了心仪的产品，希望以后多举办类似的职工普惠活动。”近日，参加由包头市总联合市商务局与多家企业开展的“情系职工·共办实事”家电消费补贴活动后，职工王璐高兴地说。

包头市总通过组织此类消费补贴活动，有效刺激地方的消费市场。活动当天，销售5440余件商品，销售额达1825万余元，职工享受优惠总额高达640万余元。

据悉，包头市总以工会会员卡为载体、以鹿城职工普惠APP、包头职工e家小程序为线上平台，扩展普惠服务“延长线”，形成“日日有实惠、月月有活动”的活动模式。截至目前，开展各类普惠活动153场次，惠及职工49.5万人次，拉动消费3873.91万元。

针对新就业形态劳动者，包头市总推出以“新”促“新”健康服务项目、定制物资慰问包、创办“劳动者小厨”项目和“一元早餐”公益项目，营造更加和谐、健康、有温度的工作生活环境；推出以“享”解“难”共享服务职工综合体项目，通过心理健康服务、安全技能培训、餐饮服务、文体娱乐服务等多样化服务，构建起一个集教育、健康、休闲于一体的职工服务生态……截至目前，包头市总开展困难职工服务项目、特殊群体服务项目、提升职工生活品质服务项目和自治区总工会统筹服务项目百余项，各级工会匹配资金共计7955万余元。