今年以来，江西省吉安市青原区总工会紧盯“产改”工作重点，对标目标任务，注重产业工人赋能成长，聚焦产业工人权益保障，推动深化产业工人队伍建设改革走深走实。

大力提升技能水平。积极开展技能提升培训，以江西中塑新材料科技有限公司、江西晶昶能科技有限公司两家“产改”示范点为重点，引导企业开展岗前培训、师带徒培训、技能提升培训共计32场，培训1800人次。开展“携手小康”技能公益培训活动，围绕育婴师、保育员、互联网营销师等方面开设培训课8期，培训200人次。

积极开展技能竞赛。推动技能竞赛进园区、进企业，不断延伸触角、扩大覆盖面，提高产业工人参与度。先后举办厨艺、光伏、直播等5场技能大赛，参赛产业工人800余人，为产业工人提供了一个比武练兵的平台。同时，组织职工积极参加省级、市级“天工杯”职业技能竞赛，张日斌获得货运司机技能竞赛二等奖，肖文杰、王鑫分别获得电子技能竞赛一等奖、三等奖。

持续推动创新落地。做好省、市级“五小”创新成果、劳模和工匠人才工作室申报评选工作。积极申报江西晶昶能科技有限公司和吉安市中香天然植物有限公司评选省级“五小”创新成果；积极申报张根群劳模工作室评选省级劳模和工匠人才创新工作室，刘节明劳模工作室获评市级劳模和工匠人才创新工作室。（樊昆琳 欧阳霄）

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