本报讯（记者王晓颖 通讯员刘智颖）日前，一幕堪比大型“追星”的火爆场面出现在江西省南昌市外国语学校。被一群学生追捧的3个人分别是江铃汽车集团有限公司钳工特级技师刘辉、南昌市新建区人民医院副主任护师杨辉利、南昌印钞有限公司胶凹制作技师彭长水，他们有一个共同的身份——“洪城劳模工匠宣讲团”成员。

这是南昌市总工会“劳模工匠进校园”行动中的生动一幕。南昌市总工会相关负责人介绍，为充分发挥广大劳模工匠以及各行各业先进人物的榜样引领作用，近年来，市总探索实施“四小四大”工作法，推进“劳模工匠进校园”行动，使劳模精神、劳动精神、工匠精神在全市中小学生心中生根发芽。

据了解，南昌市总以“小机制”谋划“大格局”，逐步建立工会与教育局牵头负责、劳模协会主动参加、中小学校积极参与、企业和社会团体等各方力量协同推进的工作机制。市总遴选35名劳模工匠、“最美职工”，组建“洪城劳模工匠宣讲团”，为开展“劳模工匠进校园”行动提供菜单式精准服务。据统计，近两年，南昌市开展“劳模工匠进校园”行动103场。

南昌市总以“小切口”呈现“大主题”。市总指导各级工会和学校有针对性地制定活动方案，通过学生喜闻乐见的形式，潜移默化传播“劳动创造幸福”的价值理念。

南昌市总以“小阵地”掀起“大热潮”，组织中小学生走进企业、走进劳模工匠生产场地，参与互动式、沉浸式、体验式的劳动教育实践活动，在全市掀起了一波劳动研学热潮。

此外，南昌市总还以“小投入”实现“大提升”，2024年，市总下拨32.99万元专项补助，推动“劳模工匠进校园”行动提质增效。