【融媒作品选粹】未签订书面劳动合同就要支付二倍工资吗?
《工人日报》(2025年01月16日 05版)
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依照劳动合同法相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但如果劳动者由于自身原因而拖延签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付二倍工资差额?
戳视频,来看广州市中级人民法院二审判决的这起案例。(本报记者 卢越 白至洁)
文字整理 于芊芊