本报讯 （记者赖志凯）近日，北京市总工会、市人力资源和社会保障局联合启动第四届“北京大工匠”遴选培育工作。3月31日前，北京市各级工会组织、社会组织、社会团体，可按要求推荐候选人，经综合评审、公示公布等程序，将在2025年下半年在全市范围内遴选出50名左右“北京大工匠”培育对象。

本次遴选培育工作按照两年一个周期，通过集中遴选、培育赋能、考核评价3个阶段完成。在集中遴选阶段，将重点聚焦战略性新兴产业、未来产业、先进制造业等实体经济领域，遴选出一批“引领力、成就力、创新力、专注力、传承力”突出的产业工人作为培育对象。“北京大工匠”培育对象培育期为一年，在此期间，北京市总将通过集中培训、学习交流、作用发挥、重点支持、考核评价等多种方式进行赋能，助力培育对象“工匠五力”进一步提升，推动形成全社会重视工匠培养、支持工匠发展的良好氛围。