本报讯 “陈敦平劳模创新工作室”、“楼庆林劳模创新工作室……”9月份以来，安庆石化以一线劳模命名的创新工作室挂牌试点运行。据悉，安庆石化共成立了6个这样的工作室。

　　劳模创新工作室是由在经营管理、专业技术、技能操作等方面有专长，有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范作为负责人，并以劳模名字命名，同时由相关人员组成的创新团队。为了确保试点“工作室”顺利运行，安庆石化特别出台了《安庆石化“劳模创新工作室”管理办法》。《办法》对劳模创新工作室的基本条件做了明确规定。包括至少有一名公司级以上劳动模范为领军人物、3人以上的创新团队、每年至少有1个企业级以上组织立项的创新课题或攻关项目等。

　　安庆石化“劳模创新工作室”由所在单位工会依据考评细则自评，达90分以上的推荐到公司工会。公司工会按照“好中选优、优中选精”的原则考核评审，经工会委员会研究决定正式命名和授牌。公司工会负责“劳模创新工作室”命名、授牌。为了确保劳模工作室高效运行，安庆石化工会还建立了相应的管理制度、台账制度、考核制度等。劳模创新工作室对自身工作进行定期自检；各直属工会负责对劳模创新工作室的管理和考核，考核情况于每年年底前报公司工会备案。 （李丁玲）